Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис.
Условия:
Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу:
Южно-Сахалинск, Детская улица, 18А, пом. 52А
Режим работы офиса: Пн. - пт.: с 8:00 до 18:00
разработка меню/ассортимента и рецептов блюд, напитков и кулинарных изделий; приготовление и оформление блюд, напитков и кулинарных изделий; подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, налитков и кулинарных изделий;. оценка наличия персонала и материальных ресурсов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; контроль хранения и расхода продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий; контроль качества приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;контроль безопасности готовых блюд, напитков и кулинарных изделий; презентация готовых блюд, напитков и кулинарных изделий потребителям; составление заявок на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий; подготовка товарных отчетов по производству блюд, напитков и кулинарных изделий; контроль работы помощника повара.
управление персоналом и оценивает его работу,
управляет финансами,
проводит инвентаризацию, закупку продуктов и товаров,
проверяет оборудование и его работоспособность, а в случае необходимости, обеспечивает его ремонт или замену,
формирует меню, ценовую политику
Приготовление различных изделий из шоколада, сахара, теста, кремов, начинок; заготавливает сырье: замешивает, сбивает, раскатывает тесто; нарезает, формирует, выпекает их; отделывает готовые изделия кремом, помадкой, шоколадом; проверяет вес готовых изделий
Ведение кадрового производства:
- прием, перевод, увольнение, оформление листов нетрудоспособности, табеля учета рабочего времени;
- учет и ведение трудовых книжек, формирование и сдача в СФР сведений о трудовой деятельности, ведение личных дел работников;
- введение воинского учета;
-оформление и выдача справок о трудовой деятельности;
- знание 1С ЗУП.
Проверять у работников, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Информировать военные комиссариаты о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, обнаруженных в документах воинского учета не позднее 5 рабочих дней с даты выявления.
Проверять наличие:
персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче);
отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания;
отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности;
жетонов с личными номерами Вооруженных Сил РФ (для военнообязанных, при наличии в военном билете отметки об их вручении).
Оповещать работников о необходимости лично явиться в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления (в случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке) для постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, в том числе не подтвержденным регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, либо уточнения сведений, содержащихся в документах воинского учета либо оповестить их о возможности представления сведений через портал государственных и муниципальных услуг.
Формировать и вести карточки работников, подлежащих воинскому учету, в электронном и бумажном виде по форме N 10 (Приложение N 22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700)).
Разъяснять работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ и Положением о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
Поддерживать в актуальном состоянии сведения, касающиеся воинского учета в соответствии с законодательством.
Оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления.
Разрабатывать план работы по ведению воинского учета и бронированию и согласовывать его с военным комиссариатом.
Соблюдать согласованный план, в том числе представлять необходимую отчетность.
Участвовать в проверках, касающихся ведения воинского учета.
Организовать оформление надлежащим образом журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ. Форма журнала приведена в Приложении N 29 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).
Список профессий