Работа, не имея квалификацию Лукоянов

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 5 700 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 102 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного направления;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• Возможность получить вознаграждение от 30 000 р за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Мы – Центр исследований и разработки Сбера в Нижнем Новгороде – ищем в команду руководителя направления исследований клиентского опыта. Вам работать вместе с продуктовой командой над улучшением метрик продуктов для корпоративных клиентов, вести клиентские исследования, а также выступать наставником для продуктовых команд в области клиентских исследований.

Обязанности

·     Взаимодействие с владельцем продукта (product owner, product manager), продуктовым аналитиком, бизнес-аналитиком. Выполнение функций трекера команды в части клиентских исследований с целью развития продукта.

·     Лидирование исследовательских проектов начиная с брифования заказчика до подготовки понятного информативного отчета по результатам исследования. Проведение глубинных интервью, Usability (UX/UI) -тестирований, построение CJM, запуск количественников.

·     Лидирование обучающих проектов в области клиентских исследований: проведение митапов, дистанционного и очного обучения продуктовых команд проведению исследований;

·     Фасилитация командных сессий (мозговые штурмы, хакатоны);

Требования

 Высшее образование в области маркетинга / менеджмента / экономики;

·     Опыт проведения самостоятельных клиентских исследований не менее 3 лет (уровень не ниже senior CX-исследователь);

·     Опыт руководства и организации работы команд не менее 2 лет;

·     Обучение / опыт трекерства стартапов, предпринимателей;

·     Обязательны практические навыки в областях:

- структурирование информации, формулировка выводов, визуализация, подготовка отчетов;

- обработка и анализ массивов информации;

- свободная коммуникация;

- публичные выступления;

- проведение обучения;

·     Владение ПО на уровне профессионального пользователя:

- Power Point – подготовка убедительных лаконичных презентаций в современном дизайне;

- Excel – обработка больших массивов информации. Уверенное использование формул, графиков, сводных таблиц;

·     Будет плюсом

- опыт в веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);

- навык формирования запросов SQL для сбора и анализа данных;

- аналитика данных с использованием python;

• - опыт подготовки прототипов в Pixso

Условия

·     Работа в крупнейшем банке России;

·     Конкурентная заработная плата;

·     Трудоустройство согласно ТК РФ;

·     Регулярное корпоративное обучение;

·     ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

·     Льготные условия кредитования;

·     Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

·     Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;

·     Работа в центре Нижнего Новгорода.

Приглашаем на работу в компанию "Дзержинскхлеб"

Обязанности: 

• Наборка, погрузка хлебобулочной продукции для реализации в торговые точки.

Требования: 

• исполнительность

Условия: 

• полный соцпакет
• официальное трудоустройство
• приглашаем на работу иностранных граждан
• компенсация питания
• заработная плата 2 раза в месяц

Погрузка - выгрузка товара , общехозяйственные работы .

• Высокая конкурентная зарплата и корпоративные бонусы
• Работа 5/2, возможность формировать под себя и свои привычки рабочий график
• Современный и комфортный офис в центре Нижнего Новгорода (ул. Костина), рядом с метро
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние митапы
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготное страхование для близких
• Льготная ипотека, скидки на продукты компаний экосистемы Сбера
• Дружелюбный коллектив и либеральное руководство
• Насыщенная корпоративная жизнь

• Проводить анализ и аудит полученного результата на предмет корректности и выявлять системные проблемы в данных, работать с отклонениями
• Осуществлять поддержку пользователей управленческой отчётности (информировать об изменениях, консультировать по различным вопросам, в т. ч. по вопросам методологии формирования управленческой отчётности)
• Внедрять методологические изменения в продукты управленческой отчетности: анализ изменений, формирование требований, тестирование и прием доработок
• Взаимодействовать с командой разработки: проводить тестирования (ПСИ) новых продуктов, фиксировать и контролировать устранение дефектов, формировать протоколы

• Высшее экономическое, финансовое, математическое или техническое образование
• Способность к аналитической работе и логическому мышлению
• Знание основ бухгалтерского/управленческого учета, корпоративных финансов, будет преимуществом знание банковских продуктов и продуктового учета
• Владение MS Excel (на уровне продвинутого пользователя - сложные функции, сводные таблицы), владение MS SQL (базовый уровень)
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде

• уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов;

• сбор мусора;

• мытьё окон;

  удаление пыли, уборка и протирка стен, полов.

Содержание в чистоте участка детского сада,дорожек,площадок для игр,веранд.Уборка  снега и наледи с дорожек, крыши здания и соружений.Обрезка  кустов , травы ,

Уборка территорий парка, лесопосадки, набережной Верхнего пруда

Уборка территории, ремонт паллет, другие поручения руководителя