Обязанности:
Требования:
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С (желательно);
- Сильные организаторские и аналитические способности;
- Умение работать на результат.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
- дружный коллектив;
- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- премии.
В собеседовании
Осуществляет трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями.
выполнять должностные обязанности согласно должностной инструкции
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективного обслуживания покупателей.
Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.
Мониторинг эффективного ценообразования.
1. Организует и проводит работу по подготовке всех спортивных залов, раздевалок и других вспомогательных помещений к приему и обслуживанию посетителей и участников мероприятий в рамках спортивных и физкультурно-массовых соревнований
2. Организует соблюдение чистоты и порядка в помещениях при проведении мероприятий
3. Обеспечивает высокую культуру обслуживания посетителей, создание для них комфортных условий
4. Осуществляет контроль за порядком в игровом зале, фойе и вспомогательных помещениях во время проведения спортивных соревнований, матчей и тренировочных мероприятий
5. Проверяет исправность запасных выходов и дежурного освещения
6. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг
7. Принимает меры по предотвращению конфликтных ситуаций, рассматривает претензии связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, при необходимости сообщает руководству Учреждения
1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию получателей социальных услуг, созданию для них комфортных условий.
2. Соблюдает принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности по отношению к получателям социальных услуг, проявляет к ним максимальную чуткость, вежливость, выдержку, предусмотрительность, учитывает их физическое и психическое состояние, а также этику взаимоотношений.
3. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.
4. Консультирует получателей социальных услуг по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
5. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
6. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий: тематические лекции, беседы в преддверии памятных дат, чтение книг, просмотр телепередач и др.
7. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений Центра, следит за размещением, обновлением и состоянием информации внутри помещения Центра и на здании.
8. Оказывает помощь маломобильным получателям социальных услуг в приеме пищи, питья и др.
Следит за содержанием в надлежащем порядке световой рекламы, фоторекламы и других средств оповещения зрителей и принимает меры по устранению в них технических дефектов.
2.1. Организация работы по подготовке помещений зрительного зала, гостиной, аудиторий к приему и обслуживанию зрителей.2.2. Подготовка закулисных помещений для обеспечения нормальных условий работы творческого (исполнительского) состава учреждения.2.3. Обеспечение высокой культуры обслуживания зрителей.2.4. Следит за содержанием в надлежащем порядке студий, гримерных, аудиторий и классов учреждения.2.5. Рассматривает и выполняет просьбы зрителей в пределах своей компетенции.2.6. Организует дежурство на мероприятиях.2.7. Контроль за работой кафе, продажей буклетов, программок.2.8. Выполнение поручений по снабжению учреждения необходимыми материалами, инвентарем.2.9. Участие в подготовке художественного оформления помещений учреждения к проведению мероприятий.2.10. Подготовка и оформление финансовых документов (накладных, авансовых отчетов, смет расходов на проведение мероприятий).2.11. Контроль за соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.2.12. Своевременное прохождение инструктажа по правилам безопасности, охране труда, соблюдать инструкции по профессии и видам работ.2.13. Выполнение приказов и распоряжений директора, указаний заместителя директора по АХЧ, заместителя директора по основной деятельности или лиц их заменяющих.
Список профессий