Вакансии для инвалидов и людей с ОВЗ Куса

Обязанности: Обязанности:

• управление тепловозом и ведение поезда с установленной скоростью в зависимости от профиля железнодорожного пути, веса поезда с соблюдением графика движения, обеспечение безопасности перевозки, сохранности груза и подвижного состава.

Требования:

• начальное (среднее) профессиональное образование;
• опыт работы по профессии от 5 лет;
• наличие свидетельства на право управления тепловозом;

• Должен знать:

  - устройство, технические характеристики тепловоза, правила управления им;

  - порядок содержания и ухода за тепловозом в процессе эксплуатации;

  - устройство и технологию управления тормозами;

  - профиль железнодорожного пути;

  - путевые знаки на обслуживаемом участке;

  - схемы железнодорожных путей;

  - правила сцепки и расцепки подвижного состава;

  - инструкцию по техническому обслуживанию локомотивов в процессе эксплуатации и т.д.

Условия:

- перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;

- выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;

- прохождения медицинского осмотра за счет предприятия;

- обязательное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;

- социальные программы для сотрудников и их семей;

- корпоративные мероприятия.

- иногородним предоставляется компенсация за жилье (либо размещение в хостеле) или компенсация транспортных расходов

Обязанности: Обязанности:

• управление тепловозом и ведение поезда с установленной скоростью в зависимости от профиля железнодорожного пути, веса поезда с соблюдением графика движения, обеспечение безопасности перевозки, сохранности груза и подвижного состава.

Требования:

• начальное (среднее) профессиональное образование;
• опыт работы по профессии от 5 лет;
• наличие свидетельства на право управления тепловозом;

• Должен знать:

  - устройство, технические характеристики тепловоза, правила управления им;

  - порядок содержания и ухода за тепловозом в процессе эксплуатации;

  - устройство и технологию управления тормозами;

  - профиль железнодорожного пути;

  - путевые знаки на обслуживаемом участке;

  - схемы железнодорожных путей;

  - правила сцепки и расцепки подвижного состава;

  - инструкцию по техническому обслуживанию локомотивов в процессе эксплуатации и т.д.

Условия:

- перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;

- выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;

- прохождения медицинского осмотра за счет предприятия;

- обязательное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;

- социальные программы для сотрудников и их семей;

- корпоративные мероприятия.

- иногородним предоставляется компенсация за жилье (либо размещение в хостеле) или компенсация транспортных расходов

Обязанности: Обязанности:

• проектирование модельной оснастки (моделей, стержневых ящиков, литниковых систем) для ручной и машинной формовок с последующим изготовлением данных моделей на пяти координатном обрабатывающем центре с ЧПУ;
  
• разработка 3-х мерной цифровой модели литейной оснастки в графических редакторах: AutoCAD, Компас 3D и др. – на основании технологии изготовления отливки, полученной от инженера-технолога литейного производства;
• проверка технологии изготовления отливки в программе моделирования Литейных процессов: Pro Cast, LVM Flow или др.

Требования:

• Высшее образование;
• знание основ модельного производства, технологии изготовления модельной оснастки на все виды оборудования Литейного производства;
• умение из чертежа детали начертить чертеж оснастки с технологией поэтапной обработки всех составляющих элементов оснастки на станке с ЧПУ,
• подбор инструмента (фрез) для всех этапов обработки.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии города!
  
• Расширенный соц. пакет – каждый найдет для себя дополнительные льготы;
  
• Мед .осмотр за счет предприятия.
  
• Стремительный карьерный рост и развитие;
  

​​​​​Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов.
 

Обязанности: Обязанности:

• проектирование модельной оснастки (моделей, стержневых ящиков, литниковых систем) для ручной и машинной формовок с последующим изготовлением данных моделей на пяти координатном обрабатывающем центре с ЧПУ.
  

Требования:

• высшее образование

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии города!
  
• Расширенный соц. пакет – каждый найдет для себя дополнительные льготы;
  
• Мед .осмотр за счет предприятия.
  
• Стремительный карьерный рост и развитие;
  

​​​​​Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов.
 

Обязанности: Обязанности:

• Разработка КД на установку электронных систем (ЭС) в автомобиль, проектирование принципиальных электрических схем, жгутов проводов, разработка инструкций по установке ЭС и их настройке, разработка алгоритмов управления исполнительными механизмами и взаимодействия ЭС между собой, оптимизация схемы за счёт исключения дублирующих функций различных систем
• Настройка электронных систем на автомобиле, выявление и устранение неисправностей.
• Взаимодействие с разработчиками ЭС в целом и разработчиками отдельных компонентов ЭС, согласование технических параметров и параметров взаимодействия.
• Анализ информации по существующим и перспективным требованиям к ЭС, особенностям эксплуатации автомобилей, требованиям потребителей и формирование предложений в план работ по развитию ЭС на автомобилях «УРАЛ».

Требования:

• Образование высшее;
• Специализация (факультет, специальность): Электротехнический, Электронные системы автомобиля;
  
• Знание специализированных программ (в дополнение к стандартному пакету MSOffice):
  T-FLEX (2D, 3D) работы в программах 3D-проектирования;
  
• Знание ЕСКД;
• Знание устройства, конструктивных особенностей, характеристик грузовых автомобилей;
• Знание принципов, логики и особенностей построения ЭС, взаимодействия составных частей системы
• Работа по оформлению КД, разработки схем подключения электрических и электронных устройств управления.  
  

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Компенсация прохождения мед. комиссии;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий для сотрудников и их семей.
• Стремительный карьерный рост и развитие;
• Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии.

Обязанности:

Автомобильный завод «УРАЛ» - предприятие с 80-летней историей,

приглашает на работу инженер-технолога

Предлагаем:

• Компенсация затрат на заботу о здоровье: ДМС NEW!!!
• Жилищные программы;
• Постоянная индексация заработной платы
• Возможность карьерного роста и постоянного развития

Обязанности:

• Разработка технологических процессов;
• оперативное решение технологических вопросов в цехе;
• разработка планировок и др.

Требования:

• Высшее образование (технология машиностроения)
• опыт работы инженер-технологом в машиностроении
• знание офисных программ
• умение читать чертежи

Условия:

• график 5/2
• расширенный социальный пакет

Высокая культура производства, современное оборудование и команда профессионалов ждут Вас.

УРАЛ – территория развития, творчества и успеха!

Обязанности:

В АО "Автомобильный завод "Урал" требуется Оператор станков с программным управлением

Обязанности:

• Небольшая корректировка программ;
• Знание режущего инструмента и умение подбирать режущий инструмент;
• Умение пользоваться мерительным инструментом;
• Знание конструкторской документации (чертежей).

Требования:

- Удостоверение Стропальщика

- Среднее-профессиональное образование;

-Желателен опыт работы по данному направлению.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;
• Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом;
• Выплата заработной платы своевременно 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Вознаграждение по итогам года по выполнению KPI;
• Компенсация затрат на заботу о здоровье;
• ДМС;
• Жилищные ипотечные программы;
• Стремительный карьерный рост и развитие;
• Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
• Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей.

Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья; компенсацию транспортных расходов;

Высокая культура производства, современное оборудование и команда профессионалов ждут Вас!

Обязанности: Обязанности:

• Анализ инноваций;
• Анализ технологической и конструкторской документации;
• Расчет и актуализация целевых цен на комплектующие;
• Разработка маршрутных технологий;
• Отработка тех.процессов;
• Участие в запуске производства.

Требования:

• Высшее, средне - техническое образование;
• Знание технологий на закрепленном участке производства;
• Высокий уровень технической подготовки;
• Уверенный пользователь ПК, знание программных продуктов Microsoft Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;
• Компенсация прохождения мед. комиссии;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
• Социальные программы для сотрудников и их семей;
• Корпоративные мероприятия;
• График работы с 08-00 до 17-00.

Обязанности: ООбязанности:

• разработка техпроцесса изготовления модельной оснастки с детализацией составляющих элементов как на модели, так и на стержневые ящики. Подбор необходимого фрезерного инструмента и материалов.
  

Требования:

• высшее образование

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии города!
  
• Расширенный соц. пакет – каждый найдет для себя дополнительные льготы;
  
• Мед .осмотр за счет предприятия.
  
• Стремительный карьерный рост и развитие;
  

​​​​​Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов.
 

Обязанности: В Управление проектами и инвестициями требуется Руководитель проекта.
Обязанности:
1. Общее руководство проектом в соответствии с Корпоративной Системой Управления Проектами, реализованной через утвержденные стандарты, регламенты и положения в БГА / АЗ УРАЛ в рамках предоставленных полномочий.
2. Разработка детальных планов-графиков реализации проекта: определение состава работ и зависимостей между ними, оценка продолжительности выполнения каждой работы и проекта в целом, оценка и распределение ресурсов (в т.ч. финансовых), необходимых для достижения цели проекта в пределах установленных сроков и утвержденного бюджета.
3. Организация разработки, согласования и утверждения бизнес-плана (паспорта) проекта.
4. Управление командой проекта: определение компетенций, необходимых для реализации проекта, определение взаимосвязей между участниками команды проекта, определение постановка и контроль выполнения задач, организация совещаний команды проекта.
5 Формирование команды проекта по согласованию с функциональными руководителями.
6. Взаимодействие с Заказчиком в рамках проекта.
7. Распределение выделенных на проект ресурсов.
8. Управление рисками проекта (выявление, анализ и нейтрализация факторов риска).
9. Управление качеством (разработка и контроль исполнения процедур, методов и критериев оценки качества работ).
10. Управление бюджетом, сроками, коммуникациями, контрактами по проекту (в т.ч. постоянное отслеживание бюджета и сроков реализации проекта, принятие необходимых корректирующих воздействий)
11. Выявление, анализ и оперативное устранение текущих проблем на всех уровнях управления проектом
12 Подготовка документов и материалов, необходимых для проведения заседания Управляющего комитета проекта (далее УКП) и исполнения принятых на УКП решений.
13. Анализ внутренней и внешней среды проекта. Подготовка предложений по стратегическим и концептуальным решениям по проекту, направленным на достижение бизнес-целей.
14. Актуализация бизнес-плана (паспорта), проектной документации и утверждение изменений у ЛПР (по мере необходимости).
15. Предоставление периодической / разовой / итоговой отчетности по проекту
16. Формирование управленческой информации, связанной с определением затрат, проведенных в ходе реализации инвестиционных проектов
17. Разработка проектов распорядительных документов касающихся реализации проекта.
18. Оценка работы членов команды проекта и организация мотивации команды в соответствии с действующими в Компании положениями по мотивации в рамках проектной деятельности.
19. Наполнение архива проекта в соответствии с действующими нормативными документами и утвержденными шаблонами.
Требования:

• Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое);
  
• Подготовка по программам:
  -Методология управления проектами
  - Руководство к Своду знаний по управлению проектами A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK)
  - Общие вопросы СМК для руководителей и служащих
  - Философия производственной системы
  - Методики решения проблем,
  - Охрана труда для руководителей,
  - Деловая переписка,
  - Мотивация персонала,
  
• Навыки:
  - Базовые управленческие навыки
  - Эффективное делегирование полномочий
  - Управление по целям
  - Управления коллективом
  - Владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  - Владение программным комплексом MS Project, Project Expert
  - Владение основами финансового учета и основных понятий;
  
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
  
• Профессиональная подготовка:
  - Методология управления проектами
  - Руководство к Своду знаний по управлению проектами A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK)
  - Общие вопросы СМК для руководителей и служащих
  - Особые требования по применению ИСО/ТУ 16949 в автомобильной промышленности
  - владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  - владения программным комплексом MS Project
  - работа в команде проекта,
  - работа с технической документацией,
  - владение основами финансового учета и основных понятий.
  - опыт работы на предприятиях машиностроения в области планирования, отчетности или делопроизводства не менее 3х лет.
  

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;
• Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация затрат на заботу о здоровье;
• ДМС;
• Жилищные ипотечные программы;
• Стремительный карьерный рост и развитие;
• Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
• Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей.