Руководитель вакансии Кумертау

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Организация обучения персонала
• Проведение инвентаризации

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Фирменная спецодежда
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
• Опыт управления подчиненными от 1-го года

Руководитель группы организации закупочной деятельности-В срок и качественно выполняет задания, установленные планами, мероприятиями и другими руководящими и нормативными документам;- Контролирует поступающую потребность на закупку товаров, работ и услуг на предмет соответствия сроков поставки;- Осуществляет работы по формированию лотов согласно действующей потребности;- Выполняет работы по формированию, согласования и своевременного исполнения плана-графика проведения торгов;- Выполняет работы по поиску технико-коммерческих предложений (далее -ТКП) на МТР, включенные в лоты;- Формирует РНМЦ на основании предоставленных ТКП;- Осуществляет контроль корректности и полноты формирования пакета закупочной документации;- Выполняет работы по составлению проектов договоров и спецификаций на поставку.

Контролировать работу точки продаж и обслуживания;•     Обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания клиентов;•     Обучение и координация новых специалистов команды;•     Проведение инвентаризаций;•     Ведение отчетности;

Вакансия компании ООО "К-СИСТЕМ СОФТ"

Российский разработчик программного обеспечения для автоматизации технологических и производственных процессов на предприятиях нефтегазовой отрасли, энергетики, атомной промышленности, металлургии, металлообработки, химической промышленности и гражданского строительства. Мы занимаемся разработкой программного обеспечения на заказ по требованиям и техническому заданию Заказчика, в том числе прикладного программного обеспечения и прикладных продуктов.

Обязанности:

- Руководить проектами по разработке программных и/или микропроцессорных аппаратных продуктов;

- Осуществлять планирование этапов и контроль сроков выполнения работ;

- Осуществлять планирование и контроль работы различных вовлеченных команд разработчиков;

- Вносить вклад в развитие продукта, технические характеристики, особенности, определять новые направления развития;

- Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками продуктов;

- Влиять и/или самостоятельно набирать штат сотрудников необходимых для реализации проекта.

Требования:

- Понимание методик и стандартов управления проектами;

- Владение английским языком;

- Хорошие аналитические способности и системный подход;

- Владение коммуникативными навыками и умение готовить и проводить презентации;

- Знание основ управления качеством, персоналом и мотивации персонала;

- Быстрое погружение в новую функциональную среду;

- Опыт работы с инструментами для ведения проектов;

- Опыт работы в сфере АСУ ТП от 3 лет;

- Опыт работы на позиции Руководителя проектов от 1 года.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Обучение и повышение квалификации за счёт компании;

- Работа в быстро развивающейся Компании;

- Работа в дружном коллективе;

- Конкурентная белая заработная плата;

- Годовой бонус;

- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

- Возможности профессионального роста и развития;

- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

Организует и направляет творчески-производственный процесс создания хореографических и пластических концертных номеров на высоком художественном уровне.

Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, хора, ансамбля, оркестра в зависимости от видов искусства и народного творчества.

 Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.

 Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, художественного слова, разучивание вокальных партий и т.п.

 Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия с разучивания партий.

 Проводит занятия по изучению истории изобразительного, декоративного и прикладного искусства, техники и технологии живописи, художественно-оформительского искусства.

 Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.

 Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников и т.п.

 Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.

 Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

 Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

• Организация и управление бригадой пусконаладочных работ (10 чел.).
• Эффективное управление командой сотрудников, развитие, мотивация и обучение.
• Рассмотрение рекламаций, претензий от потребителей, принятие решений.
• Контроль изготовленной продукции на соответствие контракту, обеспечение устранения причин неисправностей и замечаний.
• Организация пусконаладочных работ, в установленные сроки.
• Организация гарантийного ремонта, сервисного обслуживания станков.
• Проведение мероприятий по выявлению и устранению дефектов, выявленных при выполнении пусконаладочных и ремонтных работ.
• Составление заявок на запасные части, комплектующие изделия и материалы, необходимые для сервисного обслуживания и ремонта станков. Поставка необходимого комплекта запасных частей заказчикам.
• Сбор и анализ информации об удовлетворенности заказчиков.
• Предоставление отчетности.
• Командировки.

• Вести деловую переписку и представлять интересы Общества в пределах своей компетенции;
• Подписывать и визировать документы, в пределах своей компетенции (для лиц, имеющих право подписывать и визировать документы);
• Запрашивать документы, материалы и другую информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;
• Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся деятельности своего структурного подразделения;
• Участвовать в мероприятиях Общества в рамках своей компетенции, своего структурного подразделения и всего Общества;
• Согласование сбытовых договоров и договоров закупки в части корректности расчетов с контрагентами;
• Рассмотрение и согласование заявок на оплату в части контроля за просроченной дебиторской задолженностью и расчетами с контрагентами;
• Своевременная сдача статистической отёчности, подготовка данных по форме 1-ИЦБ;
• Своевременная сдача статистической отёчности форма 1-ПИ;
• Своевременная сдача статистической отёчности Форма-П6;
• Расчет и отражение в учете процентов по кредитам и займам (полученным и выданным);
• Создание и отражение в учете Общества резервов по финансовым вложениям, по сомнительной задолженности;
• Отражение в учете Общества резервов по претензиям и штрафам;
• Отражение в учете входящих и исходящих штрафов, пеней, неустоек согласно поступивших решений суда и соглашений;
• Отражение в учете корректировок по созданным и восстановленным резервам;
• Предоставление отчетов по просроченной задолженности;

обеспечение эффективной деятельности организаций социального обслуживания

• руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью центра в соответствии с действующим законодательством; 
• обеспечение подготовки и проведения спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в соответствии с планом работы; 
• контроль за исполнением приказов и распоряжений вышестоящих организаций и ведомств; 
• координация работы центра по разработке графиков приёма и выполнения нормативов и реализации тестовых материалов; 
• контроль за своевременной подготовкой документации для получения нагрудного знака ГТО, графиков выполнения и приёма нормативов, мест тестирования; 
• анализ результатов тестирования по выполнению норм ГТО; 
• организация хозяйственной деятельности центра; 
• оказание информационно-методического содействия образовательным организациям; 
• принятие мер по обеспечению центра квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.