Специалист вакансии Краснозаводск

• Консультировать клиентов физических и юридических лиц по продуктам и услугам банка.
• Осуществлять расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц
• Осуществлять кассовое обслуживание физических лиц
• Осуществлять переводы
• Осуществлять и оформлять операции по вкладам и счетам физических лиц, операции по аккредитиву

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Проведение вводных инструктажей по охране труда. Контроль за проведением инструктажей работников (повторных, внеплановых, целевых) по вопросам охраны труда.
• - Выявление потребности в обучении по охране труда. Проведение обучения по вопросам охраны труда. Участие в работе постоянно действующей экзаменационной комиссии филиала по проверке знания требований ОТ.
• - Передача сведений о проведении проверки знания требований охраны труда работников в реестр обученных лиц.
• - Разработка локальных нормативных актов по охране труда, предусмотренных законодательством РФ.
• - Осуществление контроля за соблюдением на строительных и производственных участках действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда. Выдача предписаний на основании результатов проверок.
• - Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках.
• - Участие в работе по проведению специальной оценки условий труда на соответствие требованиям охраны труда, по оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
• - Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по ОТ.
• - Составление отчетности по ОТ по установленным формам и в соответствующие сроки, согласно требованиям законодательства РФ.
• - Участие в проведении расследований случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, аварий и инцидентов. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве. Анализ причин производственного травматизма.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Организация и оказание адресных социально- бытовых, медико-социальных, психолого-педагогических и социально-правовых видов помощи и поддержки разным типам семей и семьям с детьми, оценка их эффективности

• Обслуживание, установка и настройка новых рабочих мест;
• Установка и настройка ОС (Windows 7-11), MacOS, Linux и различного клиентского ПО на рабочих станциях;
• Настройка и обслуживание мобильных устройств (Android, IOS), онлайн касс;
• Консультирование и обучение пользователей, составление инструкций для пользователей, и написание технической документации;
• Обеспечение бесперебойной работы ПК и оргтехники, включая мелкий ремонт, сотрудничество с сервисными центрами по ремонту техники (доставить/забрать);
• Учет техники и расходных материалов в компании и на складе отдела;
• Установка, настройка КриптоПро и ЭЦП,МЧД настройка на разнообразных площадках;
• Администрирование пользователей в AD, G Suite и пр.;
• Активное участие в проектах ИТ отдела (к примеру внедрение 1С:ЭДО, ERP онлайн кассы и пр);
• Сопровождение конференций и выставок проводимых в офисе компании и на выездных площадках;
• Администрирование серверов, начальный и средний уровень;
• Администрирование сетевого оборудования начальный уровень;
• Монтаж ЛВС, диагностика и устранение неисправностей в работе ЛВС;
• Участие в процессе документооборота отдела.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала.
• Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС.
• Управление правами доступа менеджеров в hh.ru.
• Ведение закупок подразделения, в том числе договоров с hh.ru, avito.ru (работа), FriendWork.