Специалист вакансии Краснослободск

Выполняет трудовые функции, предусмотренные профессиональным стандартом.Размещает на сайте информацию по договарам

Должностные обязанности согласно должностной инструкции специалиста по охране труда 1-й категории.

• Участие в организации и координации и работ по охране труда
• Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в учреждении
• Осуществление контроля соблюдения в структурных подразделениях учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда
• Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой и обувью
• Выявление потребностей в обучении работников учреждения в области охраны труда

• Кадровое делопроизводство;
• архивирование;
• доведение приказов генерального директора до сотрудников;
• рекрутинг;
• выдача справок и характеристик;
• подготовка документов для награждения сотрудников;
• табелирование, учет личного состава по категориям ( образование, возраст, стаж и т.д.)
• учет посещаемости, сверка с пропускной системой;
• работа с профстандартами;
• участие в аттестациях, оценке персонала;
• организация обучения.

• контроль и организация работы по подбору персонала (есть специалист занимающийся подбором персонала)
• разработка/переработка локальных нормативных актов организации (при необходимости)
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, графики отпусков и т.д.).(численность до 120 чел).
• ведение штатного расписания, внесение изменений в него;
• работа с графиками сменности для рабочего персонала;
• проверка табелей учета рабочего времени;
• ведение работы по договорам гражданско-правового характера:подготовка, согласование, занесение в базу данных договоров гражданско-правового характера
• ведение воинского учета и бронирования (до 35 чел.)
• отчетность (статистика, СФР, ОЗН, ВК)

-Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.-Формирование и ведение личных дел работников-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек-Подготовка и выдача копий документов и справок с места работы-Работа в учетной системе (1С, IIKO)-Ведение воинского учета

- Осуществление приема граждан.

- Взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

- Осуществление работы по организации предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием государственной информационной системы «Контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг Волгоградской области» (далее - ГИС КИАР).

1.1.           подготавливать проекты служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

1.2.           поддерживать и повышать уровень квалификации, владения ПК и другой оргтехникой в объеме, достаточном для выполнения работы в рамках задач и функций сектора и исполнения своих должностных обязанностей;

3.3.  запрашивать в установленном порядке нормативные документы, сведения и информацию от всех подразделений, организаций, учреждений, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

3.4. исполнять распоряжения, указания и поручения директора учреждения и начальника отдела в соответствии с задачами и функциями отдела;

3.5. отчитываться по результатам собственной служебной деятельности перед директором учреждения и начальником отдела;

ит.д.

• Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов
• Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам
• Использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы
• Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью

1. организовывать и контролировать работу по исполнению мероприятий  ИПРА, ИПР инвалидов;

2. вести журнал регистрации потребности получателей социальных услуг в технических средствах реабилитации (далее – ТСР) в соответствии с ИПРА, журнал регистрации ИПРА, журнал учета получателей социальных услуг, которые нуждаются в замене и ремонте ТСР;

3. оформлять и подавать в ФСС заявления на обеспечение ТСР;

4. осуществлять контроль за сроками эксплуатации ТСР, имеющихся у получателей социальных услуг. Предусмотренных ИПРА;

5. обеспечивать своевременную замену ТСР по истечении срока пользования;

6. определять готовность реабилитанта к реализации программ социального и профессионально-трудового раздела индивидуального маршрута реабилитации, участию в индивидуальных и групповых программах реабилитации.

7. осуществлять контроль за исполнением планов мероприятий и реализаций ИПРА в целом;

2.2.8. готовить документы и оказывать содействие в участии в конкурсах, фестивалях и прочих мероприятиях, проводимых для инвалидов;

9. включать реабилитанта в программы творческой и социокультурной реабилитации;

10. взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями здравоохранения, культуры, благотворительными и религиозными объединениями;

11. осуществлять внедрение новых форм и методов работы;

12. поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

13. проводить мониторинг реабилитации инвалида и отслеживать реабилитационный результат;

14. разрабатывать личный ежегодный план работы и согласовывать его с заведующей социально-реабилитационным отделением и утверждать руководителем учреждения;

15. организовывать посредничество между получателями социальных услуг и различными специалистами учреждения с целью предоставления их интересов и решения их социальных проблем;

16. осуществлять консультирование получателей социальных услуг по вопросам ИПРА;

17. отслеживать реабилитационный результат, при необходимости вносить изменения в индивидуальный реабилитационный маршрут, программы реабилитации;

18. подбирать технические средства реабилитации, помогать оборудовать жизненное пространство реабилитанта, преодолевать психологические барьеры использования реабилитационного оборудования;

19. готовить отчеты о реализации мероприятий, предусмотренных ИПРА, по которым исполнителем является КСЗН;

20. извещать администрацию, заведующего отделением, врача-терапевта об изменениях в состоянии здоровья получателей социальных услуг, несчастном случае, самовольном уходе из учреждения;

21. участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг;