Обязанности
Требования
Условия
- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности
· Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
· Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
· Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
· Участие в инвентаризациях.
Требования
· Готовность к физически активной и подвижной работе;
· Пунктуальность и дисциплинированность;
· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
· Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 2/2 (по 12 часов), С 19.00 по 07.00;
· Совокупный уровень дохода от 63 750: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
· Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 750 руб\мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников
Обязанности
Требования
Будет являться вашим преимуществом:
Условия
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 750 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт от м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино";
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Обязанности
· Перемещение товара с использованием складской техники;
· Выкладка товара на стеллажи;
· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
· Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
· Участие в инвентаризациях.
Требования
· Готовность к физически активной и подвижной работе;
· Пунктуальность и дисциплинированность;
· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
· Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 2/2 (по 12 часов)- с 19.00 до 7.00;
· Совокупный уровень дохода от 63 750 : оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
· Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада ( 2 750 руб\мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино";
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Обязанности
Требования
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Условия
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 500 руб\мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино" (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Список профессий