1. Осуществляет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет установленную документацию по кадрам.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформляет приказы по личному составу .
3. Вносит данные по кадровому разделу работы в программу 1С: Предприятие "Зарплата + кадры".
4. Формирует и ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
5. Заполняет, ведет учет и хранение трудовых книжек, вносит в них необходимые записи.
6. Отвечает за формирование, ведение и хранение архива кадровых документов отдела кадров по личному составу в соответствии с номенклатурой учреждения.
7. Готовит документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение или уничтожению.
8. Готовит справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
9. Осуществляет проверку табелей учета использования рабочего времени.
10. Готовит установленную отчетную документацию по кадрам в соответствии со сроками.
11. Оформляет наградные документы.
12. Составляет список лиц для Пенсионного фонда РФ, работающих в отчетном периоде на должностях и профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за выслугу лет.
13. Организация и ведение воинского учета. Подготовка отчетности в установленном порядке.
14. Проводит ознакомление сотрудников с документами по личному составу, контроль возврата документов отдела кадров с филиалов.
15. И другое.
Осуществляет контроль за соблюдением в учреждении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и профбезопасности.
- выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;
- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;
- контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
- осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.
работа с документами
Разрабатывать и корректировать планы ГО, предупреждения и ликвидации ЧС, планы эвакуации, координировать работу по созданию запасов необходимых для ликвидации последствий ЧС, планировать, организовывать подготовку и переподготовку персонала по вопросам ГО и ЧС, взаимодействовать со специалистами и штабами ГО и ЧС служб города, оформлять необходимую отчетность в рамках ГО, осуществлять деятельность по антитеррористической безопасности учреждения.
Достойный заработок, работа из любой точки мира со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми – и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да!
Мы - компания VOXYS, и нам прямо сейчас нужен специалист контактного центра. Сотрудник, который будет консультировать клиентов по услугам, продуктам и сервису компаний-партнеров.
Мы предлагаем:
И еще «плюшки»:
И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:
От тебя требуется всего лишь:
Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!
Ведение и корректировка плановых документов по ведению гражданской обороны в организации
Ведение и корректировка плановых документов по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации
Выполнение комплекса мероприятий по подготовке к защите работников, материальных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера
Проведение вводного инструктажа работников организации по гражданской обороне <6>
Проведение занятий по курсовому обучению работников организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций
Выполнение комплекса мероприятий, направленных на своевременное оповещение работников организации при угрозе возникновения военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций
Выдача средств индивидуальной защиты работникам организации
Обеспечение укрытия работников организации в защитных сооружениях гражданской обороны
Разработка комплекта локальных нормативных актов, плановых и организационно-распорядительных документов для проведения эвакуационных мероприятий, предусмотренных планами вышестоящих органов управления
Должен знать и уметь применять на практике основы трудового законодательства, законодательные и нормативно-правовые акты РФ в сфере трудового и гражданского законодательства. Должен вести книгу кадровых приказов, кадровые приказы, личные дела и трудовые книжки сотрудников, базу данных по сотрудникам, установленную отчётную документацию по кадрам, медицинские книжки сотрудников. Должен обеспечивать выдачу справок сотрудникам об их трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке, своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов. Принимает участие в оформлении электронных документов, созданных по средствам прикладного программного обеспечения, в котором осуществляется ведение бухгалтерского учёта, подписании их электронной подписью в соответствии с графиком документооборота.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки и т.д.).
Работа в прграмме 1С.
Ведение воинского учета.
Работа с архивом.
Работа по противодействию коррупции.
Выполнение поручений руководителя.
Список профессий