Консультант вакансии Котельники

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть

именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время.

• Приветственный бонус для новых сотрудников — 15 000 руб.
• Оплачиваемое обучение на старте — до 10 000 руб.
• Приведи друга и получи еще 20 000 руб.
• Только входящие звонки, никаких холодных продаж!
• Оформление по ТК РФ
• Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет
• Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3
• Возможна подработка/частичная занятость от 4 часов.
• +20% за ночные смены.

И это еще не всё:

• Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности.
• Телемедицина, классные скидки у партнеров.
• Подарки за достижения и активность.
• Возможности для творчества, волонтерства и спорта.

А также:

• Бонусы за показатели и ежемесячные премии.
• Доступ к обучению в онлайн-академии.
• Поддержка и забота на всех уровнях.

Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы

на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим!

Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен! 

• Внедрение 1С ERP на сельскохозяйственных предприятиях агрохолдинга;
• Анализ текущего состояния учета в 1С-БСХП;
• Сбор бизнес-требований для развития 1С-ERP на сельхозплощадках;
• Выстраивание концепта переноса учета из 1С-БСХП в 1с-ERP с учетом существующего ERP-решения на других площадках холдинга;
• Наложение модели закрытия периода при наличии незавершенного производства (особенности сельскохозяйственного учета) на 1С-ERP, совместно с финансовой службой;
• Согласование концепта с ответственными пользователями;
• Постановка задач программистам в рамках концепта перехода и дальнейшего развития 1с-ERP на сельхозплощадках;
• Формирование пользовательской документации;
• Консультационная поддержка пользователей при переходе на 1С-ERP.

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;

• Продажа товаров и услуг;

• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;

• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов+1 час обеденный перерыв), скользящие парные выходные. Смены чередуются (утро 7:00-16:00), день (11:00-20:00), вечер (14:00-23:00).
• Совокупный уровень дохода от 70000 до 100500 руб./мес. (до вычета налогов):
• - фиксированный оклад от 61000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 3000 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30500 руб./мес.);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Сеть гипермаркетов, лидер рынка по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для ремонта и обустройства дома "Лемана ПРО" приглашает на работу "Специалиста по продажам проектов"

Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета за ПК в отделе "Кухни".

Розничные продажи, консультации клиентам магазина. Без холодного поиска. Проектирование в 3D программах. Уверенный ПК пользователь.

Обязанности:

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
• Выявление потребностей клиентов;
• Проектирование интерьера совместно с клиентами (в спец. программах, создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта);
• Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;
• Изучение новых трендов в дизайне интерьера;
• Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка, распил).

• Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или окон пвх / дверей входных/межкомнатных.
• Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей)
• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пн-вт, чт-пт). Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, и с 15:00 до 00:00)
• Совокупный уровень дохода: от 70 890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3090руб)

-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
• Страхование жизни и телемедицина с 1 рабочего дня;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

• Уютная столовая для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Бесплатная стильная форма;
• Комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• Раздевалка с личными шкафами, душевой, гладильной;
• Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы и на протяжении 3х месяцев;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

Опыт работы в продажах.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);
• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• сменный график 2/2, 10:00-22:00;

• оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные, переработки);

• стабильный оклад + премия (% от выручки), своевременные выплаты;

• испытательный срок 3 месяца;

• возможно развитие (управляющий, мерчандайзер);

• работа в классной команде, нацеленной на достижение высоких результатов;

• скидки на продукцию бренда (50-60% от фулл-прайса).

• опыт продаж от 1 года;
• знание - техники продаж, кассовой дисциплины, консультирование клиентов;
• навыки – владение ПК, грамотная речь, внимательность к деталям, находить индивидуальный подход к клиенту;
• качества – активная жизненная позиция, пунктуальность, дисциплинированность.

• консультирование клиентов по ассортименту;
• предпродажная подготовка товара, прием поставок, инвентаризация;
• работа с кассой и программой 1С;
• соблюдение стандартов бренда по визуальной презентации товара;
• поддержание атмосферы гостеприимства и дружелюбия.