1. Обеспечивать повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам.
2. Эффективно обеспечивать проектные решения, своевременную и качественную подготовку производства, ремонт и модернизацию оборудования, техническую эксплуатацию, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
3. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации.
4. Организовывать текущий и профилактический ремонт оборудования. Контролировать эксплуатацию оборудования, назначает ответственных за оборудование.
5. Отслеживать выполнение ремонта оборудования от сторонних организаций.
6. Осуществлять ремонт и контроль за исправным состоянием и безопасностью эксплуатации газового хозяйства и систем энергоснабжения, отопления и водоснабжения предприятия.
7. Организовывать обучение и аттестацию работников служб жизнеобеспечения предприятия.
8. Контролировать соблюдение проектной, конструктивной и технологической дисциплины на рабочих местах.
9. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
10. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
11. Организует составление заявок на приобретение ТМЦ и запчастей.
1. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений филиал, а также контроль за исправностью оборудования.
2. Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
3. Руководство и контроль работы обслуживающего персонала филиала, находящегося в его подчинении.
4. Выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
5. Проведение инструктажей по ТБ и ОТ, пожарной безопасности с работниками.
6. Заключение договоров на обслуживание по разным видам коммунальных услуг.
Разрабатывать планы работы сектора, организовывать его работу в целях выполнения сектором возложенных на него задач и функций;участвовать в работе координационных, совещательных и иных органов, созданных при Администрации Целинского района, по вопросам обеспечения правопорядка;осуществление планирования деятельности сектора в соответствии с Регламентом Администрации района, в том числе в соответствии с методическими рекомендациями по организации планирования деятельности Администрации района.
Руководство техническим отделом. Контроль за работой водителей на линии. Организация ремонтной службы.
организация работ по планированию, развитию и совершенствованию системы управления качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ Р 58876 с жизненным циклом продукции – проектирование, изготовление, испытания; разработка стандартов организации, проведение внутренних аудитов в подразделениях организации аудитов соисполнителей
в соответствии с должностной инструкцией
Согласно должностной инстркции начальника отдела кадров.
1. Выполняет работу по исполнению решений директора института по вопросам комплектования института кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации.
3. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении решений.
4. Учавствует в составлении регламентированной отчетности (ВПО,СПО,П4-НЗ, сведения о наличии вакансий, сведения о трудоустройстве инвалидов и т.д.)
5. Учавствует в составлении штатного расписания института.
6. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
7. Передает сведения о трудовой деятельности СФР(о приеме, переводе, увольнении, заключении договоровгражданско-правового характера, трудовом стаже) в установленный законодательный срок.
8. Вносит актуальную информацию о закрытии листков недрудоспособности в кадровую службу.
9. Осуществляет заказ, получение, выдачу, учет и списание бланков документов об образовании.
Список профессий