Инженер вакансии Комсомольск-На-Амуре

- организация контроля качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий на всех этапах жизненного цикла (входной контроль, производство, упаковка, хранение, отгрузка), руководство группой закрепленных работников ОТК (контролёров ОТК);

- обеспечение контроля за соблюдением технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, проверка соблюдения инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах;

- осуществление контроля за состоянием средств измерений и испытательного оборудования;

- составление и обеспечение выполнения графиков метрологической поверки средств измерений и испытательного оборудования, участие в подготовке и проведении аттестации данного оборудования;

- участие в составлении/оформлении актов о браке и контроль за их дальнейшем прохождением.

• осуществляет нормирование в цеховых подразделениях;
• проводит периодический анализ состояния нормирования в подразделении;
• оказывает методическую помощь цехам при внедрении утвержденных нормативов времени, мероприятий, улучшающих организацию труда;
• осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях нормативных материалов по труду.

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда I категории не менее 3 лет;
• знания организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства и коллективный договор;
• систему оплаты и порядок премирования на предприятии;
• тарифно-квалификационные справочники;
• технологические процессы и режимы производства по заведованию;
• порядок и методы нормирования, разработки нормативов на предприятии по своему заведованию;
• порядок оформления нарядов на сдельную работу и реестров сдельных нарядов;
• методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов, измерения трудовых затрат;

• График работы пн-пт с 8:00 до 17:00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Оплачиваемый больничный, отпуск;
• Медицинское обслуживание;
• Спец. одежда, необходимые инструменты;
• Ежегодная индексация заработной платы.