Менеджер вакансии Климовск

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;

• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;

• Анализ коммерческих показателей;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;

• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;

• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;

• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;

• Развитые аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.

Место работы: Осташковское шоссе, 1Б

Вакансия в магазина: Киевское шоссе, 24-й километр, м. Саларьево

ОБЯЗАННОСТИ

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Регулярные выезды к клиентам на объект;
• Реанимация потерянных клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота (различного уровня отчетности, работа в CRM.
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ

• Имеешь опыт развития клиентской базы;
• Умеешь выстраивать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Умеешь работать в команде на общий результат;
• Уверенно пользуешься ПК.
• Готовность к разъездной работе.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);

• Совокупный уровень дохода от 97 900 до 132 000 руб. до вычета налогов:

• Фиксированный оклад от 91 900 руб/мес (до вычета налогов)

• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

• Компенсация транспортных расходов от 5 000 до 15 000 руб. (до вычета налогов).

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 6 000 руб (до вычета налога);

• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
• Организация работы команды.
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
• Обучение сотрудников.

Требования

• Опыт руководящей работы.
• Готовность к интенсивной работе.
• Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
• Активность, коммуникабельность, ответственность.
• Готовность к физическим нагрузкам.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 8:00 до 17:00, вечер с 14:00 до 23:00)

• Фиксированная заработная плата - по итогам собеседования
• 6000 руб (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Договорная работа (составление, заключение, контроль исполнения договоров поставок);
• Планирование и бюджетирование закупок, анализ рынка;
• Претензионная работа;
• Складской учет, инвентаризация;
• Управление цепочкой поставок, работа с поставщиками.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;

• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;

• Анализ коммерческих показателей;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;

• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;

• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

Требования:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;

• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;

• Развитые аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 6:45, 9:00, 11:00, 14:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин);

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Леруа Мерлен Клин (д. Борозда, 170/2)

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

Требования

• готов перемещаться по городу
• готов общаться с клиентами и предоставлять сервис

Будет плюсом образование и опыт в продажах.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ
• Сменный график 2/2
• С 10.00 до 21.00
• Стационарное рабочее место
• Все условия для комфортной работы

• Опыт работы в продажах приветствуется, но готовы рассмотреть без опыта
• Грамотная речь
• Коммуникабельность
• Желание хорошо зарабатывать
• Стрессоустойчивость

• Консультирование клиентов по продукту компании очно и по телефону
• Проектирование мебели в специальной графической программе
• Расчёт стоимости проекта мебели
• Заключение договоров купли-продажи с клиентами Компании
• Согласование заказа с конструктором производства
• Ведение всех заказов в программе Битрикс 24

• Работа с перевозчиками (авто).
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании (склад, снабжение, продажи).
• Построение, ведение, оптимизация маршрутов движения.
• Подбор автотранспорта согласно номенклатуре перевозимого груза (борт, тент, стойки, ложементы и т.д.).
• Поиск новых перевозчиков, сбор первичной документации для заключения договора.
• Ведение ежемесячной отчетности по обработанным рейсам.
• Проверка входящей документации от перевозчиков (ТН, ТТН, ТРН, УПД, сверка с реестром), разнесение счетов на оплату.

Компания "КАРМЕЛЬСТИЛЬ" является ведущей оптово-розничной торговой компанией в сфере fashion индустрии. Производство и продажа верхней женской одежды: куртки, пальто, плащи, ветровки, жилеты.

Обязанности:

• обработка поступающих от клиентов заказов и вопросов, дальнейшая активная работа с клиентской базой компании.
• поиск новых клиентов в Москве и регионах России (оптово-розничные сети, магазины, торговые точки в сфере продажи женской одежды).
• подготовка соответствующей документации, выставление счетов, отслеживание платежей. Аналитика продаж.
• составление коммерческих предложений и презентаций.
• индивидуальная работа с клиентом компании, корректировка договоров.
• переговоры с потенциальными оптовыми покупателями, развитие региональных продаж.
• составление отчетов руководителю.

Требования:

• опыт работы: от 2 до 6 лет в области продаж одежды. Аналитический склад ума.
• знание ПК- уверенный пользователь (Excel, word, 1с 7,8 продажи).
• успешный опыт продаж (одежда) от 2-х лет.
• активная жизненная позиция умение и желание общаться с людьми.
• желание и умение работать и зарабатывать в области продаж.
• работа в программе 1С 7,8 обязательно.
• наличие клиентской базы.

Условия:

• работа в офисе компании.
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• оплата труда: оклад +% (Собеседование).
• оформление по ТК РФ.
• стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции.
• возможность профессионального и карьерного роста.
• материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника.
• частичная оплата питания в рабочее время.
• оплата курсов по повышению квалификации.
• тренинги по улучшению профессиональных навыков.
• регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании.
• выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.
• чай, кофе, печенье, фрукты в течение рабочего дня за счёт компании.