Менеджер вакансии Климовск

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнение сотрудников (в том числе региональных), своевременная рассылка и контроль возврата подписанных документов;

• Оформление, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с нормативными актами и Постановлениями Правительства РФ;

• Постановка и контроль исполнения задач во внутренних программах;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Ведение личных дел работников, личных карт Т2, подсчет стажа работников, выдача справок с места работы и копии трудовых книжек;

• Оформление больничных листов (подсчет трудового стража работников);

• Ведение штатного расписания;

• Составление приказов по личному составу, на командировки, по организационно-кадровой деятельности;

• Ведение воинского учета: подготовка номенклатуры дел по воинскому учету; поддержка в актуальном состоянии сведений по в/у; сдача отчетности в военкоматы в соответствии со сроком; формирование и ведение карточек по форме №10 для граждан подлежащих воинскому учету;

• Подготовка кадровых отчетов (ежемесячный баланс отпусков, отчеты в Пенсионный Фонд РФ (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ);

• Ведение зарплатного проекта;

• Подготовка справок с места работы, уведомлений, ответов на запросы сторонних организаций (прокуратура, ГИТ, МВД, ПФР);

• Подготовка документов к архивному хранению в соответствии с номенклатурой дел;

• Составление отчетности по запросу;

• Выполнение поручений руководителя;

• Консультационная поддержка сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;

• Работа в 1С ЗУП 8.3.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 300 сотрудников - от 5 лет;
• Опыт работы с региональными сотрудниками;
• Опыт ведения блока воинского учета;
• Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов;
• Развитые коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, исполнительность, дипломатичность;
• Знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус);
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни;
• Офис в 5 минутах от ст. МЦД Новодачная (Лихачевский проезд 5Б);
• Гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• поиск и привлечение новых партнёров
• клиентское сопровождение партнера, сопровождение текущей договорной базы, повышение рентабельности договоров
• планирование и проведение совместно с подразделением маркетинга и коммуникаций маркетинговых активностей, программ с партнерами
• техническая интеграция поставщиков, услуг в биллинг и вывод их в каналы приема платежей

Требования

• опыт привлечения и сопровождения платежных сервисов будет преимуществом
• навыки клиентского обслуживания и продаж, навыки проведения сложных переговоров и презентаций
• знание технологий сопровождения поставщиков услуг (рекомендуется)
• знание платежных систем и технологий (рекомендуется)
• эффективная коммуникация
• системное мышление
• презентационные навыки

Условия

• стабильный оклад, квартальные премии + годовая
• социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Проведение переговоров с клиентами.

Поиск клиентов.

Составление коммерческих предложений и заключение договоров.

Выставление счетов.

Ведение документооборота в полном объеме .

Контроль взаиморасчетов.

Взаимодействие с транспортными организациями.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;

• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;

• Анализ коммерческих показателей;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;

• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;

• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;

• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;

• Развитые аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.

МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;

• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;

• Анализ коммерческих показателей;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;

• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;

• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;

• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;

• Развитые аналитические и организаторские способности;

• Умение работать в режиме многозадачности

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 71400 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.

МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б

Вакансия компании: САО "РЕСО-ГАРАНТИЯ"

РЕСО-Гарантия – стабильная компания с доброжелательным и динамичным коллективом, наиболее успешно развивающаяся на отечественном страховом рынке, занимает 4 место в рэнкинге страховых компаний РФ (без учета компаний по страхованию жизни).

Приоритетными направлениями работы компании являются автострахование, добровольное медицинское страхование, страхование имущества физических и юридических лиц, ипотечное страхование, страхование туристов, страхование от несчастных случаев и другие страховые услуги.

Мы вам предлагаем:

• Официальное оформление
• Возможность совмещать с основной работой, удаленная работа
• Карьерный и личностный рост
• Льготы по личному страхованию, и страхованию родственников
• Премии по итогам года ( участие в прибыли компании)
• Удобный офис, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, фестивали, выезды
• Обучение за счет компании, помощь в адаптации и поиске клиентов.
• Специальные условия для агентов других страховых компаний ( с личным портфелем)

Ваши обязанности:

• Поиск клиентов
• Офррмление и сопровождение договоров страхования, их своевременное продление.
• Участие в обучающих мероприятиях в целях повышения квалификации
• Соблюдение финансовой дисциплины и процедур компании.

Требования:

• Уверенный пользватель ПК и соврменными мессенджерами
• Совсем немного свободного времени для освоения профессии и много желания зарабатывать достойно

Если вам понравилась наша вакансия жмите "Откликнуться" или звоните по телефону указанному ниже. Письмо на эл. почту также приветствуется.

Обязанности

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (распределение текущих задач и контроль их выполнения, сопровождение)
• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Анализ продаж;
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций.
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации.

Требования

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;

• Готовность к интенсивной работе;

• Стремление к развитию;

• Готовность обучать других.

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00);

• Совокупный уровень дохода до 80970 руб.: оклад от 71400 руб/мес,
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен 3570 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Обязанности

• Координация работы команды внутренней логистики, постановка и контроль выполнения задач;
• Контроль работы сотрудников склада;
• Организация и хранение товара и его транспортировки внутри склада;
• Организация процесса приёмки товара и его вывоза в торговый зал;
• Организация и контроль эффективного графика поставки товара;
• Контроль и координация вывоза товара в торговый зал, пересчёт и отбраковка товара;
• Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства службы приемки;
• Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников.

Требования

• Навыки организации работы с командой;
• Умение выстраивать процессы, взаимодействовать с другими подразделениями
• Опыт работы на складе
• Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel);
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00);

• Совокупный уровень дохода до 80970 руб.: оклад от 71400 руб/мес,
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен 3570 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

1. -приглашаем кандидата из г. Долгопрудный на работу в г. Лобня, Физкультурная, 4 ( 12 минут на электричке)
2. - работа с 10 до 20 по сменному графику - 2 /2 или по другому - по договоренности.
3. - оплата выходов - за 2 смены (3000 р) + 2-5 % от договора после завершения работ по нему
4. - возможность оформления по ТТК
5. - оборудованная обеденная зона
6. - Удобное расположение салона рядом с остановкой, танспортная доступность отЖД станции
7. - дружелюбная семейная атмосфера в коллективе

1. - работа в программах BEPLANNER, ПРО 100, Объемник. Умение быстро в присутствии клиента сделать проект по мебели и просчитать его.
2. - знание ассортимента по дверям межкомнатным и входным, умение применить гибкость в общении с клиентом , используя большой ассортимент салона
3. - ведение клиента от предварительной консультации до завершения работы по договору
4. - Знание материалов в производстве мебели, умение рассказать, объяснить клиенту особенности материалов и конструктива мебели
5. - заключение договоров

1. - программы Word, Exell, эквайринг
2. - опыт работы с мебелью не менее 3 лет
3. - надежность, порядочность, внимание к мелочам, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, многозадачность
4. - знание материалов, прайсов, общение с монтажниками, замерщиками, технологами, производителями
5. - Ведение , согласование заказов с клиентом, технологом.
6. - Заключение договоров с ответственностью за них.
7. - Ведение кассы, материальная ответственность