– ведение учета личного состава ОУ в соответствии с унифицированнымиформами первичной учетной документации;– оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии струдовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОУ, атакже другую установленную документацию по кадрам;– формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения,связанные с трудовой деятельностью;– подготовка необходимых материалов для квалификационных,аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;– заполнение, и хранение трудовые книжки, производит подсчеттрудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельностиработников;
- Контроль за функционированием системы управления охраной труда;
- Проведение вводного инструктажа, контроль за проведением инструктажей на рабочем месте, своевременного обучения и проверки знаний в области охраны труда;
- Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
- Проведение специальной оценки условий труда;
- Контроль за обеспечением работников СИЗ и смывающими обезвреживающими средствами;
- Разработка мероприятий по предупреждению и профилактике производственного травматизма;
- Участие в раследовании несчастных случаев на производстве;
- Разработка технических заданий для привлечения к оказанию работ, услуг по направлению охраны труда сторонних организаций;
- Участие в подготовке аукционной документации, сопровождениет контрактов;
- Деловая переписка, исполнение и подготовка писем.
Прием, регистрация, а также отправка по назначению судебных дел и корреспонденции. Регистрация, учет и хранение дел и материалов; ведение нарядов, журналов и документов первичного статистического учета дел. Прием, учет и хранение бланков исполнительных листов и вещественных доказательств. Обращение к исполнению приговоров, решений, определений и постановлений мирового судьи. Внесение в базу данных ПИ «Судебное делопроизводство» информации о движении дела до стадии судебного разбирательства. Составление статистической отчетности.
Обязанности:
· Взаимодействие с региональными представительствами Пенсионного Фонда Российской Федерации органами здравоохранения, социальной защиты и другими органами власти; подготовка и заключение соответствующих договоров;
· Поиск потенциальных клиентов, расширение существующей клиентской базы;
· Координация деятельности Филиала по повышению эффективности продаж услуг по доставке пенсий и социальных выплат;
· Планирование деятельности по направлению "Пенсии и социальные выплаты";
· Выполнение установленных показателей эффективности оказания услуг;
· Аналитика и отчетность по реализации услуг;
· Участие в разработке регламентов, правил, инструкций и иных нормативных документов, касающихся направления "Пенсии и соц выплаты".
− выполнять план продаж
- проведение переговоров с Клиентами и согласование торговых условий для Клиентов; − увеличение выручки Клиента за счет предложения новых услуг Общества,
− инициирование процесса пролонгации договоров;
− формирование, поддержание в актуальном состоянии и развитие клиентской базы (в том числе в системе CRM), основной акцент на развитие клиентов с увеличением выручки;
− выполнение целевых показателей по планам встреч и телефонных переговоров с Клиентами, подписанию контрактов
Обеспечение технической и информационной поддержки пользователей по работе в информационных системах и программах общего назначения.
Работа в информационных системах "объектовый учет", "ГИС ЖКХ", АИС "Реформа ЖКХ"(внесение и корректировка информации, подготовка отчетности, выгрузка информации, участие в подготовке проектов долгосрочных программ и краткосрочных планов и т.д.). Участие в доработке функционала информационной системы "Объектовый учет", автоматизация процессов.
Работа с обращениями граждан в рамках действующего законодательства.
* поиск новых контрагентов;
* проведение переговоров;
* подбор наиболее выгодных условий сотрудничества, мониторинг рынка и цен, для увеличения прибыли организации;
* формирование заказа на товары;
* контроль поставок;
* взаимодействие с поставщиками: отслеживание статуса заявок, отгрузок, контроль оплаты счетов, информирование поставщиков об оплате, доставка товара с учетом своевременности и оптимизации затрат по логистике;
* сбор товарных накладных, счетов-фактур;
* контроль за движением, остатками товаров на складах организации и комиссионеров;
* оприходование товаров, установка цен, свойств в учетной программе.
Должностные обязанности
· Консультирование и сопровождение клиентов
· Активная продажа продуктов компании
· Оформление всех сопутствующих документов
· Формирование отчетности
· Обзвон действующих клиентов
· Высокая заработная плата: оклад и ежемесячные премии, нет потолка!
· Работа в офисе, график 5/2 , будни
· Карьерный рост
· Полный соц. пакет
Список профессий