Менеджер вакансии Йошкар-Ола

Осуществление поиска поставщиков, покупателей; закуп товара, заключение и ведение договоров с поставщиками и покупателями, планирование закупок, контроль остатков на складе, анализ рынка закупаемой продукции, приходование поступаемой на склад продукции и реализация покупателям

• Активные продажи строительно-отделочных материалов на строительные объекты, торгующим организациям и юридическим лицам: поиск и развитие активной клиентской базы;
• Развитие и поддержание существующей клиентской базы;
• Ведение переговоров с ключевыми лицами в компании с целью заключения договора на продажи;
• Контроль поставок и оплаты;
• Мониторинг рынка продаж.

• Формирование своевременных заказов и поставок товара от поставщиков в гипермаркет в соответствии с графиком;
• Контроль товарных остатков по своему товарному направлению;
• Обеспечение наличия необходимого товарного запаса по закрепленным поставщикам в соответствии с установленной матрицей и заданными логистическими характеристиками товара;
• Претензионная работа с поставщиками: обработка актов о порче, браке, возврат бракованных товаров и неликвидов, сервисное обслуживание и прочее;
• Работа с документами первичного бухгалтерского учета;

Нужно отвечать на звонки и письма от действующих клиентов, консультировать и вести с ними переписку. В обязанности также входит работа по сохранению клиентской базы.

Еще нужно будет обеспечивать выполнение сроков качества обработки запросов от клиентов (SLA, CSI), проводить работу по увеличению уровня лояльности и удовлетворенности клиентской базы (NPS, CSI).

•  продажи инструментов TravelLine отелям, гостиничным комплексам, санаториям.
• отработка «горячих» заявок, которые приходят с сайта или попадают в руки на конференциях;
• телефонные продажи в исходящую по новым и действующим клиентам компании, с планом обзвона и контролем «сверху»;
• ведение клиентов в CRM, регулярные sales review с руководителем отдела или тимлидом направления продаж.

• Консультирование клиентов по вопросам расчетов;

• Сверка расчетов с клиентами;
• Ведет переговоры с клиентами по своевременной оплате выставленных документов (клиентоориентированный подход в работе с клиентской задолженностью);
• Разработка ряда альтернативных и оптимальных решений по работе с контрагентами;
• Взаимодействие со всеми направлениями компании для достижения лучшего клиентского опыта в части расчетов.
• Непрерывное совершенствование процессов, связанных с повышением платежной дисциплины клиентов;
• Обеспечение выполнения целевых показателей направления, а также регулярный мониторинг, анализ и контроль этих показателей.

• Проведение переговоров с клиентами (в том числе выездные переговоры)
• Анализ продаж
• Продвижение продукта
• Выполнение плана продаж
• Увеличение прибыли по закрепленным клиентам

• знает, как нанимать персонал;
• имеет навыки подбора ;
• проявляет гибкость в выборе способа поиска персонала;
• умеет проводить аудит текучей деятельности в сфере HR;

• Организация эффективного делопроизводства и документооборота;
• Передача для исполнения необходимой документации от руководителя;
• Ведение электронной базы документов;
• Протоколирование рабочих встреч;
• Работа с офисной техникой;
• Ведение подготовительной работы с документами, необходимыми для руководства;
• Мониторинг корректности оформления документов структурными подразделениями организации;
• Информационно – аналитическая поддержка руководителя: поиск и обработка необходимой информации, ее систематизация.