Заготовщик химических растворов и красок обязан:
Определять потребность организации в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), изменениями в маркетинговой и технической политике организации (вплоть до полного перепрофилирования и сокращения производства), внедрением новых систем организации труда, а также с учетом перспектив развития организации.
Изучать рынок труда, осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, обращаться с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
Организовывать работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Взаимодействовать с руководителями организации по кадровым вопросам. Участвовать в мероприятиях по аттестации сотрудников организации.
Знакомиться с резюме соискателей, проводить встречи, собеседование, определяя их профессиональный и психологический уровень по отбору наиболее подходящих для каждой должности (профессии) кандидатов, координировать работу по адаптации новых специалистов, взаимодействие новичков с наставниками.
Представлять информацию, кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижению по службе, понижению в должности, наложению административных взысканий, а также увольнению работников.
Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Обеспечивать создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, иная информация, координировать извлечение и использование информации из баз данных.
Составлять установленную отчетность.
Ведение кадрового документооборота.
Анализировать состояние нормирования труда, качество норм, показателей по труду.
Анализировать эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах.
Разрабатывать и оформлять документы по нормированию и оплате труда персонала.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Делопроизводитель обязан:
Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения.
В соответствии с резолюцией руководителя предприятия передавать документы на исполнение.
Систематизировать и хранить документы текущего архива: Составлять номенклатуры дел, формировать дела, обеспечивать текущее хранение документов, готовить и передавать документы на хранение.
Печатать по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводить текущую информацию в базу данных.
Осуществлять контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.
Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.
Принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствии руководителя принятые сообщения доводить их до его сведения.
Копировать документы на персональном ксероксе.
Организовывать и обеспечивать сервис при приемке гостей организации.
Организовывать протокольные мероприятия (ведение протокола, его изготовление распространение по списку).
Контролировать работу технического персонала (уборщиц) по обеспечению должного состояния помещений руководства организации.
Оперативно через специалистов и руководителей организации решать вопросы технического обеспечения протокола приема гостей и другие вопросы в части работы канцелярии.
Осуществлять отправку и получение почтовой корреспонденции с последующей регистрацией в журналах.
Пробирать нити основы на проборных машинах всех систем;
Пробирать нити основы со сложным многоцветным рисунком на проборном или непосредственно на ткацком станке с количеством ремиз 10 и выше;
Готовить основы к проборке, устанавливать ее на обслуживаемую машину, станок и обеспечивать необходимое натяжение;
Надевать галева на галевоноситель ремизных рам согласно заправному рисунку;
Устанавливать ремизные рамы в сборе с галевами на проборный станок согласно заправному рисунку, проверять крепеж ремизных рам с помощью ключа;
Снимать галева с ремизных рам, неиспользуемых в производстве;
Выполнять чистку и складировать в отведенное место в проборном отделе, демонтированные с ткацкого станка и неиспользуемые в технологическом процессе - галева, ламели, ремизные рамки, берда;
Производить при производственной необходимости перегон берда непосредственно на ткацком станке;
Навешивать ламели при технологической перезаправке станка;
Закреплять концы нитей в зажимах и их обрезка;
Контролировать правильность соблюдения рисунка проборки и, в необходимых случаях, исправлять его;
Чистить обслуживаемое оборудование;
Сортировать угары по стандартам и сдавать их на склад по окончанию смены;
Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации оборудования;
Докладывать начальнику смены, начальнику ткацкого производства обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполнением работы.
Выполнять распоряжения начальника смены, начальника ткацкого производства согласно его трудовой деятельности.
Контролер технологического процесса обязан:
Бухгалтер обязан:
1. Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.
2. Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.
Производить начисление заработной платы сотрудников, НДФЛ, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, других выплат и платежей.
3. Оформлять и выдавать все виды справок, содержащих сведения о заработной плате, сотрудника по его заявлению, в установленные законодательством сроки.
4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них.
5. Подготавливать периодическую отчетность по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
6. Контролировать на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации.
7. Подготавливать данные для составления баланса и оперативных отчетов.
8. Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.
9. Готовить пояснения, подбирать необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок.
10. Участвовать в проведении инвентаризации расчетов и платежных обязательств.
Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета заработной платы.
11. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
12. Осуществлять мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.
Менеджер по продажам должен знать:
2.1. Правила заключения договоров;
2.2. План индивидуальных продаж, принципы продаж, технику мотивации клиентов к покупкам;
2.3. Ассортимент, характеристики товаров;
2.4. Порядок поставки товаров и предоставления услуг;
2.5. Правила оформления документации;
2.6. Нормы делового общения и этикета;
2.7.Отчетные документы, предоставляемые непосредственному руководителю;
2.8. Основы методов анализа и прогнозирования продаж;
2.9. Основы менеджмента организации;
2.10. Основы делопроизводства;
2.11. Критерии оценки объемов продаж
Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам.
Обеспечивает организацию химическими и вспомогательными материалами с оплатой в наличной и безналичной форме, готовит документацию и ведет переговоры с Покупателями по реализации металлолома и вторсырья.
Контролирует цены.
Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально – технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
Готовит и корректирует преддоговорную документацию.
Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
Заключает договора с поставщиками, обеспечивает наличие оригиналов и сканов договоров и всех приложений к ним.
Периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков.
Организует контроль за состоянием запасов материально – технических ресурсов на складах организации и соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов по этим группам.
Разрабатывает предложения по замене дорогостоящих материально – технических ресурсов по более доступным ценам и возможностям приобретения, но в то же время отвечающим требованиям качества.
Координирует работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально – технических ресурсах.
Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
Организует обработку поставок материально – технических ресурсов (приёмку по количеству и комплектности, идентификацию качества, необходимой приёмочной документацией).
Осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств, поступлением товаров.
Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков.
Контролирует наличие товаров на складах.
Производит заказ транспортных средств логистической службе для доставки материальных ресурсов с учетом требований к их транспортировке. В необходимых случаях через нее ведет розыск не поступивших грузов.
Изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и "неликвидов", принимает меры по их реализации.
Оформляет необходимые документы, связанные с поставкой товара, составляет отчетность по установленным формам.
Проверяет заявки, поступившие от производств, цехов, отделов. Еженедельно обсчитывает заявки по химическим материалам в денежном выражении.
Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела закупок.
Собирать и обеспечивать наличие и актуализацию документов и материалов по коммерческой осмотрительности в отношении контрагентов.
Осуществлять перевозку сотрудников (грузов) к месту назначения, обеспечивать необходимый режим хранения и сохранности при транспортировке грузов, обеспечивать безопасность жизни и здоровья пассажиров.
3.2. Проходить в установленном порядке предрейсовые медицинские осмотры.3.3. Проводить подготовительные работы перед выездом (проверку технической исправности автомобиля, др.);
3.4. Проверять наличие действительного талона государственного технического осмотра и полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства.
3.5. Проходить при необходимости инструктаж по охране труда.
3.6. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей.
3.7. Двигаться по территории предприятия со скоростью не более 5км/час.
3.8. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках.
3.9.В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.
3.10.Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
3.11.Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
3.12.Строго выполнять все распоряжения руководителя предприятия и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.
3.13. Немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.
3.14. Не подвозить каких-либо пассажиров или не перевозить грузы по собственному усмотрению.
3.15. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, количество отработанного времени.
3.16. Водитель обязан своевременно сдавать заполненные путевые листы.
3.17. Заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
3.18. Контролировать исправность топливной аппаратуры, приборов электрооборудования и других механизмов и систем, от которых зависит расход топлива.
3.19. Осуществлять внешний осмотр легкового автомобиля на предмет выявления видимых неисправностей.
3.20. Осуществлять уборку салона автомобиля.
3.21. Ставить автомобиль на отведенное место на стоянке.
Транспортировка ткани
Заполнять обслуживаемую машину холодной водой и моющими растворами и нагревать их до установленной температуры.
Регулировать работу обслуживаемых механизмов, температуры и концентрации моющего раствора.
Наблюдать за работой применяемых контрольно-измерительных приборов, автоматически регулирующих устройств.
Строго соблюдать технологические режимы производства тканей.
Выполнять график ухода за оборудованием, инструкции по эксплуатации оборудования.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Выполнять работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
1.Соблюдать технологические режимы при работе, на красильных аппаратах согласно утвержденной документации на обработку тканей.
2.Взвешивать красители, согласно утвержденной рецептуры и приготавливать красильные растворы
3.Записывать ход технологического процесса и режима крашения в журнале.
4.Своевременно чистить обслуживаемое оборудование и т.д.
Обслуживание и своевременный ремонт газового оборудования и т.д.
Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт); выкладка товара в зале; отслеживание сроков годности товара.
- доставка к месту назначения работников;
- безопасная транспортировка грузов.
Подготовка к выпечке теста и заготовок для выпечки хлеба, хлебобулочных изделий.
оператор со знанием 1С, обучение предоставляется
Список профессий