Руководитель вакансии Янаул

О компании:

Агентство «Юникор» предлагает вам возможность возглавить отдел продаж недвижимости в динамичной и амбициозной компании. Мы создаем все условия для того, чтобы наши сотрудники могли не только развиваться, но и расти вместе с компанией. В нашем коллективе ценится инициативность, целеустремленность и готовность обучаться. Мы приглашаем вас стать частью команды, которая достигает высоких результатов, поддерживая друг друга.

Мы предлагаем:

Бесплатное обучение на курсах по управлению и продаже недвижимости;

Практикумы и мастер-классы для повышения квалификации;

Пятидневный график работы с двумя выходными;

Работа в уютном офисе, в окружении профессионалов своего дела;

Карьерный рост и развитие в ведущем агентстве недвижимости.

Ваши задачи:

Организация эффективной работы отдела продаж недвижимости;

Постановка задач и контроль за выполнением плана продаж;

Взаимодействие с клиентами, заключение сделок и их сопровождение;

Проведение обучающих мероприятий для сотрудников отдела;

Сбор данных и подготовка финансовой и консолидированной отчетности компаний Группы на ежемесячной основе.

Самостоятельное проведение трансформации и консолидации отчетности.

Совершенствование методики и практики ведения учета МСФО.

Фабрика мебели Астра работает на рынке более 17 лет. В связи с открытием нового отдела, мы ищем: Руководителя отдела продаж!

Наша компания занимается производством мебели на заказ по индивидуальным размерам - кухни, шкафы купе, гардеробные, детские. Наша задача помогать людям в создании уюта и комфорта в их домах и квартирах, предоставляя им качественную мебель по индивидуальному дизайну.

Мы предлагаем:

• - ЗП оклад + % от продаж отдела;
• - Интересную и высокооплачиваемую работу в мебельной сфере;
• - График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• - Карьерный рост до Директора компании;

Чем нужно заниматся:

• Создание отдела продаж с нуля;
• Подбор и обучение персонала;
• Контроль ОП, составление планов, задач, скрипты и тд;
• Прием претензий и планирование и контроль их устранения;
• Контроль монтажей;
• Контроль рекламы, обновление, замена нерабочих вариантов.

Наши ожидания:

• Опыт работы на руководящей должности более 3х лет;
• Знание техники продаж;
• Умение работать с персоналом, умение мотивировать сотрудников;
• Интересные маркетинговые идеи по увеличению заявок и продаж;
• Честность, ответственность;

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж, мотивировать команду и добиваться впечатляющих результатов — отправляйте свое резюме и присоединяйтесь к нам!

Мы ждем вас в нашей команде!

• Приемка, контроль качества первичных документов, принимаемых к учету, качественное отражение в учете операций по движению материальных ценностей, в соответствии с регламентами, утвержденными в Обществе, контроль за сверкой складских остатков;
• Анализ и контроль задолженности поставщиков, подрядчиков, разных дебиторов и кредиторов по срокам возникновения задолженности;
• Ежеквартальная инвентаризация с контрагентами; контроль за правильным отражением затрат на счетах учета;
• Организация и участие в плановых и внеплановых инвентаризациях, подготовка инвентаризационных описей, сличительных ведомостей, протоколов заседания инвентаризационной комиссии, контроль своевременности и качества оформления результатов инвентаризации;
• Разработка и актулизация ЛНА по участку учета материальных ценностей.

• Участвовать в разработке и внедрении планов мероприятий подразделений по развитию производственной системы/бережливого производства.
• Проводить независимые внутренние аудиты уровня производственной системы/бережливого производства в подразделениях, разрабатывать совместно с подразделениями корректирующие мероприятия.
• Подготавливать рекомендации по внедрению передовых методов и приемов труда, улучшению организации и обслуживания рабочих мест, созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства.
• Разрабатывать необходимые организационно-нормативные документы (приказы, распоряжения, графики, регламенты, стандарты и т.д.) по развитию производственной системы/бережливого производства.
• Участвовать в разработке учебных материалов и обучающих программ в рамках развития производственной системы/бережливого производства.
• Проводить обучение сотрудников инструментам производственной системы/бережливого производства.

Оказывать рабочим группам подразделений методологическую помощь при внедрении инструментов производственной системы/бережливого производства.

• Обеспечивать внедрение и исполнение корпоративных стандартов в пивоваренном производстве;
• Контролировать ведение работниками смены технической, технологической и документации VPO и правильность хода технологического процесса. В случае отклонений контролировать оформление отчётов;
• Обеспечивать бесперебойное производство продукции согласно плану производства, принимать меры для предупреждения брака, простоев оборудования, потерь сырья, упаковочных материалов, энергетических и прочих материальных ресурсов.
• Обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу всех работников пивоваренного производства;
• Управлять работой подчиненного персонала в соответствии с требованиями системы управления методами безопасного производства в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности;
• Обучать персонал пивоваренного производства использованию основных инструментов для повышения эффективности оборудования пивоваренного производства, выполнения требований безопасности в производстве;
• Планировать график производства и график работы для варочного, бродильно-лагерного и форфасно-фильтрационного отделений производства для обеспечения эффективной и бесперебойной работы смежных подразделений;
• Управлять инициативами по улучшению процесса производства, а также связанными с KPI подразделения.
• Разрабатывать и совершенствовать действующие технологические процессы и регламенты производства. Обеспечивать внедрение предложений по выявлению резервов производства по повышению эффективности, по увеличению объемов производства, по снижению затрат на производство.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
• Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
• Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• Легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
• Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• Насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Для нас важно:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

• Руководство работой структурного подразделения;
• Контроль исполнения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности;
• Организация проведений специальной оценки условий труда;
• Участие в расследовании несчастных случаев и разработка мер по их предотвращению;
• Работа по организации и контролю проведения проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
• Организация по проведению обязательных периодических медицинских осмотров;
• Проведение вводных инструктажей;
• Организация по проведению обязательного обучения работников;
• Составление и ведение отчетности по охране труда, промышленной безопасности;
• Взаимодействие с государственными надзорами органами;
• Полный цикл работы с контрагентами;
• Обеспечение контроля за соблюдением правил противопожарного режима;
• Проведение вводного противопожарного инструктажа.