Руководитель вакансии Янаул

Обязанности:

Сеть лабораторных клиник , в связи с активным расширением приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж.

Обязанности:

Формирование команды менеджеров. Выполнение плана и KPI; Обучение и развитие персонала отдела продаж. Ответственность.

Условия:

Полный день, Полная занятость

Условия: Официальное трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы; Работа в стабильной компании.

Требования:

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Аналитическое мышление;

Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора. Организует текущее и перспективное планирование деятельности своей службы; организовывает проведение оценки объема: и качества предоставляемых услуг; Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услугвоспитанникам, родителям (лицам, их заменяющих). Проводит анализ работы отделения и ее прогнозирование, внедряет новые социальные технологий, разнообразные виды социальной помощи и реабилитации детей и семей, формы и способы их оказания. Координирует методическую работу специалистов по социальной„работе повыполнению плана работы учреждения и мероприятий по социальной поддержке населения, а также разработку необходимой методической документации.Организует выявление и учет граждан, проживающих на территории действия отделения, нуждающихся в социальной поддержке, путем формирования базь^данных по учету семей и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.Участвует в разработке и реализации межведомственного плана индивидуальной профилактической работы с семьями с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.Определяет и периодически представляет (постоянно, временно, на разовой основе) конкретные виды и формы социально-экономических, социально-психологических, социальнопедагогических, социально-юридических п иных социальных услуг. Контролирует поддержку семей и отдельных граждан в решении проблем самообеспечения, реализации собственных возможностей по преодолению сложных жизненныхroxr д кржгуаций. Содействует в получении нуждающимся гражданам полагающихся пособий, компенсаций, алиментов, материальной помощи и других выплат в соответствии с законодательством.Осуществляет организацию питания получателей социальных услуг в социальной столовой.Осуществляет реализацию социальных' проектов в городе (районе), разрабатывает и реализует социальные программы.

Руководитель  службы обеспечивает развитие организации социального обслуживания путем взаимодействия с клиентами, вышестоящими и партнерскими организациями

• продажи финансовых продуктов клиентам банка;
• операционное обслуживание и консультирование физических лиц.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
• Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
• Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• Легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
• Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• Насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.

Тебе предстоит:

• Привлечение к сотрудничеству торговых организаций (потребительское кредитование);
• Проведение переговоров и подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве;
• Обучение сотрудников магазинов-партнеров процессу выдачи кредитов;
• Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории, реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Поддержание деловых отношений с партнерами.

Для нас важно:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года (банковский ритейл, POS-кредитование будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров, обучения сотрудников;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, амбициозность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Организует и направляет творчески-производственный процесс создания хореографических и пластических концертных номеров на высоком художественном уровне.

Участвует в разработке перспективных и текущих тематических и производственно- финансовых планов дома культуры, обеспечивает их выполнение.

Участвует в составлении сценариев мероприятий, их обсуждении и приёме к постановке.  Разрабатывает совместно с постановочной группой хореографическое и пластическое решение мероприятий.

Участвует в разработке художественного, звукового и светового решения постановок.  Выносит на утверждение художественного совета эскизы костюмов, декораций, реквизита, грима, света и звука в хореографических и пластических постановках.

Подбирает исполнителей номеров и участников постановок.

Обеспечивает весь комплекс работ по созданию хореографических и пластических решений мероприятий.

Осуществляет выпуск новых и возобновляемых концертных номеров (концертов), обеспечивает их высокий художественный уровень. Проводит репетиции. Руководит работой постановочной группы по подготовке и выпуску хореографических и пластических номеров на мероприятиях.

Представляет руководству предложения о составах постановочных групп.

Осуществляет плановые, срочные и экстренные вводы в поставленные ранее хореографические и пластические номера.

Контролирует сохранение художественного уровня поставленных мероприятий.

Обеспечивает соблюдение трудовой, производственной и творческой дисциплины во время проведения репетиций, концертов и занятий.

Принимает непосредственное участие в организации и проведении мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников учреждения.

Участвует в работе по привлечению зрителей, расширению творческих связей дома культуры с другими коллективами предприятий, учреждений, организаций.