Руководитель вакансии Гурьевск

Работа руководителя территории – это про смелость, открытость и ответственность за результат. Конечно, это непросто, но у тебя будет команда, которая всегда поддержит. Подстрахуем, поможем, не останемся в стороне. Мы так устроены. Мы предлагаем: официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус; график работы 5/2; ДМС со стоматологией после испытательного срока; оплату ГСМ и мобильной связи; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой опытных коллег и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям; развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье. Тебе предстоит: привлекать к сотрудничеству новых партнеров для Банка; формировать коммерческие предложения и вести переговоры о сотрудничестве; обучать сотрудников магазинов-партнеров выдаче кредитов; обеспечивать выполнение плана на закрепленной территории и реализовывать мероприятия по увеличению продаж; поддерживать деловые отношения с партнерами. Тебе к нам, если: умеешь эффективно вести деловые переговоры; имеешь опыт работы в продажах и обладаешь навыками руководителя; у тебя есть высшее или среднее специальное образование; берешь ответственность за команду и результат; помогаешь другим и делишься своим опытом с командой; любишь ставить цели и достигать их. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком и др.

Организует работу клубного формирования, в том числе разрабатывает Положение о клубном формировании, проводит набор участников, разрабатывает и реализует планы деятельности и другое.

Обязанности: - Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объёме; - Контроль и организация работы персонала магазина; - Непосредственное подчинение региональному менеджеру; -Взаимодействие с внешними организациями и покупателями.

Организует работу образцового коллектива, в том числе: 1. Проводит набор участников в образцовый коллектив. 2. Разрабатывает и реализует планы деятельности с использованием разнообразных, современных методов, форм, средств работы. 3. Ведет журнал учета посещаемости участников. 4. Организует занятия в формах и видах, характерных для образцового коллектива. 5. Подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности. 6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п. 7. Обеспечивает участие коллектива в общих программах и акциях учреждения. 8. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. 9. Обеспечивает необходимую численность участников образцового коллектива. 10. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности. 11. Повышает свою профессиональную квалификацию, изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности потребителей, современные методы, формы, средства работы с участниками. 12. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности коллектива. 13. Своевременно предоставляет установленную плановую и отчетную информацию о своей профессиональной деятельности, разрабатывает и реализует перспективный план работы, ведет журнал учета работы, иную установленную документацию. 14. Обеспечивает во время своей работы соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил противопожарной безопасности, обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря. 15. Выполняет Правила трудового распорядка.

Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: организовывать работу группы менеджеров по продаже зарплатных проектов обеспечивать планирование и организацию деятельности по заключению и ведению зарплатных договоров осуществлять контроль и анализ эффективности продаж, разрабатывать план действий по увеличению продаж Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 3х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний умеешь работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь MS Office. Присоединяйся к команде Сбера!

- организует работу коллектива, проводит набор участников в коллектив; - разрабатывает положение о коллективе в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа; - составляет перспективные и текущие планы деятельности коллектива, ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации; - организует занятия в формах и видах, характерных для данного коллектива по расписанию учреждения, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности; - проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности коллектива, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.; - обеспечивает участие коллектива в общих программах и концертах ДК; - готовит участников коллектива для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах; - разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности коллектива; - обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности коллектива; - регулярно посещает художественные советы; - поддерживает в процессе работы связь с творческими и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. - принимать участие в работе по организации и проведению массовых представлений, вечеров, праздников, народных гуляний. - принимать непосредственное участие в детских театрализованных программах, массовых представлениях, праздничных вечерах (музыкальная гостиная) - организовывать просмотр новых номеров при подготовке к конкурсу\концерту, приглашать на данные просмотры директора, художественного руководителя, главного режиссера.

Обязанности: Организация эффективной работы сектора Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего Уверенный уровень владения ПК и офисными программами Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев Опыт управления подчиненными от 1-го года

работа с детьми, написание сценариев