Обеспечение:
-хозяйственного обслуживания и создание условий для нормального функционирования структурных подразделений учреждения;
- здоровых и безопасных условий пребывания обучающихся (воспитанников) и условий труда для работников учреждения.
Руководство работой прочего обслуживающего персонала.
Контроль за соблюдением сотрудниками требований законодательных и нормативных актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Ведение и правильное оформление документации.
1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП:
2. ведет амбулаторный прием на ФАП;
3. ведет больных на дому;
4. оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично.
5. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации.
Осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью культурно-досуговой организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций, неся ответственность за сохранность и использование имущества. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия организации культуры. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации клубного типа с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Осуществляет взаимодействие всех служб культурно-досуговой организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает совместно с художественным руководителем выполнение организацией всех обязательств перед работниками организации, зрителями (слушателями), авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами технических и хозяйственных служб, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде.
Осуществляет руководство творческой деятельностью отдела (сектора), выполнением им задач, определенных положением об этом отделе (секторе). Организует планирование деятельности отдела (сектора), учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении отдела (сектора). Участвует в подборе и расстановке кадров отдела (сектора), их целесообразное использование. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отдела (сектора), организует учёт их рабочего времени. Обязательное участие в творческих мероприятиях учреждения.
- Планирование комплекса мероприятий по присмотру и уходу за детьми в ДОО;
- обеспечение специальных условий для присмотра и ухода за детьми с ОВЗ, учитывающих особенности их психофизического развития;
- организация и контроль работы системы питания в ДОО;
- руководство формированием развивающей социокультурной среды ДОО, соответствующей индивидуальным возрастным, психологическим и физиологическим особенностям обучающихся;
- руководство формированием системы методического обеспечения присмотра и ухода за детьми в ДОО;
- управление формированием и функционированием системы обеспечения охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ДОО, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, в том числе организация медицинского сопровождения обучающихся;
- обеспечение реализации требований санитарно-эпидемиологических правил и нормативов к инфраструктуре, инвентарю, информационно-технологическому и материально-техническому обеспечению ДОО;
контроль и коррекция соблюдения санитарных и гигиенических правил и требований работниками ДОО.
Обеспечение:
-хозяйственного обслуживания и создание условий для нормального функционирования структурных подразделений учреждения;
- здоровых и безопасных условий пребывания обучающихся (воспитанников) и условий труда для работников учреждения.
Руководство работой прочего обслуживающего персонала.
Контроль за соблюдением сотрудниками требований законодательных и нормативных актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
Ведение и правильное оформление документации.
Вести учет товарно-материальных ценностей на складе. Контролировать приход и отгрузку товара.
Проезд по кольцу до остановки МЕЖРАЙБАЗА
Отделение санаторного лечения.
Курация пациентов санатория (дети различных возрастов) с неврологическими заболеваниями и заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Административная работа (ведение документации, проведение конференций и др.) как заведующего отделением. Руководство врачебным персоналом.
Список профессий