Работа, не имея квалификацию на сегодня, Горбатов

Оказывать услуги по обеспечению безопасности на пляжах г.Н.Новгорода

Уборка на объекте после строительства: мытье окон, стен, полов и т.д., в т.ч. с применением уборочной техники. Объект находится в городе.

Благоустройство территорий микрорайонов общего пользования, детских площадок, спортивных площадок

• производит уборку закрепленной за ним территории дошкольного общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к детскому саду;
• выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации;
• осуществляет сбор, транспортировку и загрузку сметы в мусорные контейнеры;
• подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т.п.);
• производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений;
• осуществляет осмотр и очистку дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности;
• выполняет очистку каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы.

• Покупка саженцев, семян растений, удобрений.
• Посадка растений.
• Обработка грунта, подкормка растений удобрениями.

Осуществляет уборку территории больницы и поддерживает ее в порядке.

охрана территории, помещения и имущества  детского учреждения.

• Проведение погрузочно-разгрузочных мероприятий как вручную, так и с помощью соответствующих механизмов.

Разгрузка и погрузка товаров, перемещение товаров по складам. 

В Драйв Клик Банк открыта новая вакансия «Тренинг-менеджер».

Тренинг-менеджер в Драйв Клик Банк - это яркий и харизматичный лидер, обладающий нескончаемым оптимизмом и отличным чувством юмора, который подкован профессиональными знаниями и мотивирует на успех сотрудников Банка.

Тренинг-менеджер - это не учитель, а партнер бизнеса, который стремится развивать и улучшать команду и компанию, в которой он работает. Поэтому будет классно, если для Вам это откликается.

В задачи будет входить:

• Организация всего процесса обучения в макрорегионе (проведение, подготовка, контроль сбора групп и т.д.);
• Проведение тренингов по продуктам и продажам для новых сотрудников и работающих, в случае если запускается новый продукт/услуга/программное обеспечение;
• Разработка и проведение тренингов для рядовых сотрудников. Темы: Продукты, Технология продаж (в т.ч. тренинги отдельно по этапам продаж), Наставничество и др.;
• Организация и проведение обучающих и развивающих мероприятий (Soft и Hard Skills) для руководителей;
• Контроль соблюдения планов и процедур по обучению персонала в макрорегионе;
• Участие в проектной деятельности Макрорегиона и Департамента по работе с персоналом;
• Индивидуальная, в т.ч. «полевая» работа с руководителями, Старшими и Ведущими кредитными экспертам.

Мы ожидаем:

• Опыт проведения различных тренингов от 1 года;
• Опыт в области теории и практики ведения тренингов (групповая динамика, основные методы и техники работы с группой, работа со сложными участниками группы).
• Опыт в разработке тренинга и оценки его эффективности - желательно;
• Наличие знаний и умений в области развития продаж и публичных выступлений;
• Личностные требования: целеустремленность, ориентация на достижение результата, коммуникабельность, умение работать в команде, инициативность.

Мы предлагаем:

• Белую заработную плату (оклад + годовая премия);
• Официальное оформление по ТК РФ с 1го дня;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), возможно работать несколько дней из дома;
• Погружение в рабочие задачи плавное и профессиональное;
• Поддержку опытного наставника и всей команды;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготы от нас и ГК Сбер, а так же скидки от наших партнеров;
• И конечно наш дружный коллектив, профессионалов своего дела.