Директор вакансии Гаврилов-Ям

• Организация эффективной работы магазина,
• Координация и контроль деятельности персонала магазина,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризаций,
• Контроль учета товара.

• Организация эффективной работы магазина,
• Координация и контроль деятельности персонала магазина,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризаций,
• Контроль учета товара.

• Организация эффективной работы магазина,
• Координация и контроль деятельности персонала магазина,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризаций,
• Контроль учета товара.

В обязанности директора Центра входит: Разработать и обеспечить реализацию стратегии развития Центра по векторам: содержательное развитие в образовании и науке, кадровое, финансовое, повышения качества и совершенствования деятельности; Обеспечить выполнение плана доходов по подразделению за счет реализации образовательно-консалтинговой деятельности; Осуществлять анализ рынка по направлению деятельности подразделения; Обеспечивать проектирование актуальных программ и востребованных рынком образовательных программ; Обеспечивать продвижение образовательных программ подразделением, отделом продаж в соответствии с прогнозом продаж; Руководить созданием образовательно-консалтинговых продуктов по направлению подразделения и их продвижением к потребителю; Обеспечивать генерацию и своевременное предоставление группе PR экспертного, новостного и информационного контента для продвижения образовательно-консалтинговых услуг Академии и обеспечения положительного имиджа Академии в соответствии со стратегией. Руководить деятельностью Центра: Планирование: - осуществлять долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование работы  Центра в соответствии с утвержденной стратегией Академии, определять цели подразделению на отчетный период  и контролировать их выполнение; - осуществлять руководство процессом реализации образовательно-консалтинговых услуг в подразделении, другими процессами в соответствии с матрицей ответственности, представленной в процессной модели Академии;- совместно с главным экономистом планировать затраты по учебным договорам подразделения до открытия каждой новой группы.Организация и выполнение работ:-    организовывать учебный процесс  и разрабатывать график его реализации в координации с другими структурными подразделениями Академии;- готовить проекты приказов и других нормативных документов, касающихся  функционирования подразделения: обеспечения организации в подразделении необходимого делопроизводства;оформления и учета проведения учебных занятий, итоговых аттестаций и квалификационных экзаменов.

своевременно предоставлять проекты приказов: о движении контингента (зачисление, продление обучения, перевод, отчисление, восстановление, окончание); приказы о поощрении и наложении взысканий на обучающихся и преподавателей; об организации обучения; о создании аттестационных комиссий.

Контроль:-    контролировать выполнение ключевых показателей по процессам,  реализуемым Центром. Своевременно реализовывать план корректирующих действий при отклонении от планируемых показателей;-  контролировать выполнение  графика учебного процесса;-  контролировать оформление  документов об окончании обучения;- контролировать использование аудиторного фонда  в соответствии с расписанием занятий;- контролировать начисление заработной платы профессорско-преподавательскому составу в соответствии с утвержденным положением и объемом учебной нагрузки, давать предложения ректору по распределению фондов подразделения.

- руководство технической эксплуатацией трубопроводов и оборудования структурных подразделений теплоснабжения;

- руководство ремонтом трубопроводов и оборудования тепловых сетей и внедрение мероприятий по повышению надежности работы трубопроводов и оборудования;

- организация оперативного управления процессами производства тепловой энергии и ее отпуском в соответствии с графиком при соблюдении установленных норм и стандартов;

- организация оперативного управления процессами передачи тепловой энергии потребителям, обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей тепловой энергии в соответствии с утвержденными графиками;

- организация финансово-экономической работы, тарифного регулирования, бухгалтерского и управленческого учета в подразделениях теплоснабжения.

· Управление магазином (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

• Осуществлять руководство учреждением, 
• распоряжаться финансовыми средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования,
• огранизовывать оказание помощи образовательным учреждениям в решении вопросов эксплуатации зданий и помещений, составлении годовых и перспективных планов текущих и капитальных ремонтов, контроль их выполнения,
• контролировать ведение бюджетного, бухгалтерского, налогового и статистического учета в соответствии с требованиями действующего законодательства
• кординировать работу подведомственных Управлению образования учреждений по выполнению мероприятий по обеспечению безопасности, гражданской обороне и противодействию чрезвычайным ситуациям,
• координировать работу подведомственных управлению образования учреждений по организации водоснабжения и водоотведения, обеспечения тепло-, и электроэнергией зданий, оказывать содействие руководителям при возникновении критических ситуаций,
• координировать работу подведомственных Управлению образования учреждений по выполнению мероприятий муниципальных, региональных и иных программ и проектов, направленных на улучшение материально-технического состояния учреждений муниципальной системы образования
• организовывать проведение закупочных процедур на электронных площадках для муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования,
• Организовывать планирование и осуществление закупки, включая определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для Управления образования
• и др. должностные обязаности, предусмотренный должностной инструкцией

организация и управление всеми процессами в магазине

выполнение поставленных планов и задач обеспечение сохранности ТМЦ

разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж

взаимодействие с головным офисом и поставщиками

формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы