Вакансии для женщин Дудинка

 Определяет техническую политику и направления технического развития учреждения в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

Обеспечивает повышение эффективности производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.

В соответствии с утвержденными бизнес-планами учреждения на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации учреждения, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры.

Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий.

Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку оборудования, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Обеспечивает разработку нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

2.6. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

 Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

Организует обучение и повышение квалификации инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

 Проводит внутреннюю экспертизу результатов, предусмотренных контрактами (договорами) в части их соответствия условиям контрактов (договоров) по своей деятельности.

Руководит деятельностью технической службой учреждения, контролирует результаты работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненном подразделении.

МЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ЦЕЛЬ КОТОРОЙ СТАТЬ ПРИМЕРОМ В СВОЕЙ ОТРОСЛИ ЗА СЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ, ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ.

Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Менеджера по персоналу.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбирать и адаптировать квалифицированных сотрудников (аптеки, АУП);
• Принимать участие в организации корпоративных мероприятий;
• Посещать аптеки, с целью улучшения работы в направлении персонал.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Желание развиваться в HR-сфере, опыт в направлении HR будет вашим преимуществом;
• Иметь активную жизненную позицию и принимать участие в жизни компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной федеральной Компании с высокими стандартами, миссией и ценностями;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
• Программа обучения и наставничества на период адаптации;
• Развитая корпоративная культура с заботой о сотрудниках (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения и т.д.);
• Масштабные корпоративные мероприятия.

МЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ЦЕЛЬ КОТОРОЙ СТАТЬ ПРИМЕРОМ В СВОЕЙ ОТРОСЛИ ЗА СЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ, ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ.

Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Менеджера по персоналу.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбирать и адаптировать квалифицированных сотрудников (аптеки, АУП);
• Принимать участие в организации корпоративных мероприятий;
• Посещать аптеки, с целью улучшения работы в направлении персонал.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Желание развиваться в HR-сфере, опыт в направлении HR будет вашим преимуществом;
• Иметь активную жизненную позицию и принимать участие в жизни компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной федеральной Компании с высокими стандартами, миссией и ценностями;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
• Программа обучения и наставничества на период адаптации;
• Развитая корпоративная культура с заботой о сотрудниках (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения и т.д.);
• Масштабные корпоративные мероприятия.

Приготовление напитков и обслуживание посетителей.

Приготовление напитков и обслуживание посетителей.

Приготовление блюд восточной кухни

Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета учреждения и подготавливать их к счетной обработке. Выписывать счета, счета-фактуры сторонним организациям для оплаты услуг за проведение культурно-досуговых мероприятий. Ведение расчетов с поставщиками и заказчиками. Принимать к обработке авансовые отчеты от подотчетных лиц, по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Проверять правильность оформления документов и расходования средств по назначению. Осуществлять контроль за состоянием расчетов с подотчетными лицами. Выполнять работу по учету кассовых, банковских операций и денежных расчетов. Вести аналитический учет по кассовым и банковским операциям. Выполнять работу с Федеральным казначейством по системе электронного документооборота. Осуществлять подготовку и отправку платежных поручений.

Осуществляет создание сценариев.

Осуществляет монтаж видеороликов.

  Ведение кадрового делопроизводства в SAP HCM; ведение командировок и оплат в SAP ERP; ведение пенсионной отчетности (персонифицированный учет), коректировка стажей в ПУ-6