Планирование и выполнение основных мероприятий мобилизационной подготовки в Филиале.
Организация и проведение мероприятий по подготовке Филиала к переводу на работу в условиях военного времени и работе в условиях военного времени по выполнению установленного мобилизационного задания.
Подготовка руководства и работников Филиала к выполнению мобилизационных мероприятий.
Осуществление мероприятий по ведению воинского учета и проведение работы по бронированию работников Филиала.
Обеспечение соблюдения режима секретности при выполнении мероприятий мобилизационной подготовки.
1.1. Участвует в формировании репертуара театра, подбирает необходимый литературный материал, организует консультации специалистов.
1.2. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, органами по охране авторских прав.
1.3. Ведет работу с драматургами.
1.4. Рекомендует авторам темы и сюжеты для создания новых сценических произведений.
1.5. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения.
1.6. Организует обсуждения новых произведений, редактирует тексты и либретто произведений, принимаемых к постановке.
1.7. Подготавливает договоры на создание или приобретение новых произведений.
1.8. Контролирует выполнение авторами договорных обязательств.
1.9. Редактирует все рекламные издания и следит за их выпуском.
1.10. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива.
1.11. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории.
1.12. Участвует в зрительских конференциях, беседах, лекциях.
· Обеспечение выполнения плана продаж отдела по видам страхования;
· Организация работы отдела (обеспечение достижения целей по бизнес-показателям: уровень пролонгации договоров корпоративного страхования, работа с деб.задолженностью и т.п.);
· Анализ результатов деятельности отдела и сотрудников с последующей выработкой мер по устранению отклонений;
· Анализ регионального рынка, условий конкурентной среды и спроса на услуги страховых компаний;
· Проведение переговоров с клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций и обеспечение процессов заключения и сопровождения договоров страхования в соответствии с полномочиями;
· Проведение обучения сотрудников, партеров компании по корпоративным видам страхования, наставничество;
· Заключение договоров: проведение переговоров, согласование условий рисков страхования.
Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов оптом.Открываем вакансию "на вырост", план вхождения в должность примерно такой: кандидат проходит обучение продуктам и услугам Компании на рабочем месте и входит в должность Менеджера отдела продаж. Успешно проходит испытательный срок (3-4 мес.), потом проходит обучение и выходит на позицию РОП (Руководитель отдела продаж). При должном успехе на позиции РОП через 3-4 месяца выходит на должность Руководитель филиала.
Все обязанности Руководителя Филиала стандартные.
Условия:
Звони с 9-00 до 18-00, бери этот отличный шанс!
Разработка и реализация общей стратегии трейд-маркетинга для обеспечения продаж, роста доли рынка и прибыльности компании. Управление командой маркетологов. Анализ рынка, конкурентов и потребителей.
Наша Компания является поставщиком Дизельного Топлива и Бензинов оптом.Открываем вакансию "на вырост", план вхождения в должность примерно такой: кандидат проходит обучение продуктам и услугам Компании на рабочем месте и входит в должность Менеджера отдела продаж. Успешно проходит испытательный срок (3-4 мес.), потом проходит обучение и выходит на позицию РОП (Руководитель отдела продаж). При должном успехе на позиции РОП через 3-4 месяца выходит на должность Руководитель филиала.
Все обязанности Руководителя Филиала стандартные.
Условия:
Звони с 9-00 до 18-00, бери этот отличный шанс!
Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Осуществляет оперативное руководство деятельностью обособленного подразделения и его сотрудниками в пределах своей компетенции. Обслуживает клиентов в соответствии с Уставом кооператива в рамках действующего законодательства
Мы ищем активного, амбициозного руководителя, который будет развивать культуру использования данных, помогать принимать решения, развивая экономику магазина, искать потенциал или увеличивать эффективность бизнеса через работу с аналитикой и через построение работы с командой руководителей, управлять коммерческими и финансовыми показателями гипермаркета.
Обязанности:
Руководит работой кружка (музыкального, хорового, хореографического и т.д.). Организует выступления участников кружка в концертах и спектаклях, участвует в проведении культурно-массовых мероприятий.
Список профессий