Специалист вакансии Дмитриев

Контролировать своевременное закрытие накладных Ф-16 за почтальонами.

Подготавливать и передавать отчеты и аналитики по данным, относящимся к розничной торговле.

Обеспечивать полную и своевременную загрузку отчетов по розничным продажам.

• Составление программ исследований в сфере закупочной деятельности
• Выявление и формулирование основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
• Осуществление анализа данных и их статистическая обработка
• Реализация программ исследования теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
• Формирование обзоров и отчетов по исследованиям основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
• Написание публикаций по исследованию основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности

Контроль и проверка начислений физическим лицам за потребленную электроэнергию по участкам, свод информации, представление данных в АУП и сверка с бухгалтерией.

Контроль поступления платежей физическими лицами по отделению, формирование сводных заявок на ограничение электроэнергии, подготовка документов для взыскания задолженностей.

Выполнение графика сбора платежей.

Работа в ПО СТЭК-энерго, рассмотрение предписаний Жилищной инспекции.

- принимает участие в разработках по  внедрению  и совершенствованию системы менеджмента качества;

- осуществляет работы по выполнению целевых программ и задач по Системе менеджмента качества;         

-      участвует в разработке анкет и методик для сбора и анализа информации;         

-   производит сбор и анализирует информацию, необходимую для выполнения   задач по управлению качеством;         2.5       принимает участие в  организации разработок вновь вводимых стандартов, их оформлении и рассылке по структурным подразделениям; контролирует их исполнение;       

-      проводит работы по актуализации документов СМК;         

-      участвует в разработке структуры и организации процессов СМК, оказывает        методическую помощь подразделениям предприятия  при   оформлении документов системы менеджмента качества;       

-     принимает участие в работах  по проведению самооценки деятельности предприятия на соответствие критериям в области качества;         

-     осуществляет работу по подготовке документации к сертификации СМК и  продукции, а также к проведению инспекционного контроля за сертифицированной СМК, принимает участие в проведении данных мероприятий.

• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график).
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра.
• Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра.
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть)

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
• Стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 либо с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00 (по договорённости) выходные суббота и воскресенье;

• Совокупный уровень дохода от 49 000: оклад от 40 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2045 руб.);

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - компенсация при использовании личного мобильного телефона 575 руб./мес.;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.

Знание 44-ФЗ

Сбор, разработка и анализ статистической информации по формам федеральных статистических наблюдений; участие в подготовке и выпуске статистических публикаций по тематике

выявляет и учитывает на территории, обслуживаемой учреждением, семьи и отдельных граждан, в том числе детей, находящихся в социально опасном положении и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг

разработка планов, положений и программ касающихся развития культуры

- Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки

-Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки

-Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг

-Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки

-Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации

-Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки

-Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину

-Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг

-Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения