Эксперт вакансии Чулым

Приглашаем профессионалов присоединиться к команде экспертов по цифровым технологиям аудита в отделе аудита розничного бизнеса Управления внутреннего аудита Сбера. Обязанности подготовка программного кода с целью обработки больших массивов данных выгрузка информации из АС Банка путем создания запросов участие в проведении проверок разработки, валидации и применения моделей в бизнес-процессах Банка. Требования высшее образование в сфере информационных технологий свободное владение SQL, Python умение работать с большими объемами данных навыки анализа процессов Банка, выявления рисков знание основ математической статистики. Приветствуется знание розничных продуктов банка. Условия трудоустройство согласно ТК РФ работа в офисе по адресу: Красный проспект, 46 без возможности удаленной работы возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Приглашаем профессионалов присоединиться к команде экспертов по цифровым технологиям аудита в отделе аудита розничного бизнеса Управления внутреннего аудита Сбера. Обязанности подготовка программного кода с целью обработки больших массивов данных выгрузка информации из АС Банка путем создания запросов участие в проведении проверок разработки, валидации и применения моделей в бизнес-процессах Банка. Требования высшее образование в сфере информационных технологий свободное владение SQL, Python умение работать с большими объемами данных навыки анализа процессов Банка, выявления рисков знание основ математической статистики. Приветствуется знание розничных продуктов банка. Условия трудоустройство согласно ТК РФ работа в офисе по адресу: Красный проспект, 46 без возможности удаленной работы возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Открыт конкурс на позицию эксперта направления карьерного развития. Если вам интересно развитие в данном направлении и вы хотите работать в динамичной и ориентированной на результат команде, мы приглашаем вас присоединиться к нам! Эта позиция предлагает уникальную возможность внести свой вклад в развитие карьеры сотрудников и стать ключевым игроком в формировании успешного будущего нашей компании. Обязанности методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке, развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность (резерв), Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг, и другое участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие в рабочих группах по разработке/усовершенствованию процессов консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление индивидуальных планов развития, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки проведение оценочных мероприятий: ассесмент-центров, деловых игр, оценка сотрудников, подготовка отчетов, предоставление обратной связи заказчику и участникам оценки взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными подразделениями, внешними провайдерами по вопросам карьерного развития. Требования высшее образование (преимущественно управление персоналом/психология) опыт работы в сфере обучения, карьерного развития или оценки персонала от 1го года наличие сертификата профессионального оценщика, сертификата карьерного консультанта/коуча будет преимуществом знание психологии, основ коучинга знание основ проектной деятельности владение ПК на уровне продвинутого пользователя грамотная речь и письмо, внимательность к деталям. Условия работа в офисе по адресу: ул. Серебренниковская, 20 оклад, квартальная премия, годовая премия трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Открыт конкурс на позицию эксперта направления карьерного развития. Если вам интересно развитие в данном направлении и вы хотите работать в динамичной и ориентированной на результат команде, мы приглашаем вас присоединиться к нам! Эта позиция предлагает уникальную возможность внести свой вклад в развитие карьеры сотрудников и стать ключевым игроком в формировании успешного будущего нашей компании. Обязанности методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке, развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность (резерв), Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг, и другое участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие в рабочих группах по разработке/усовершенствованию процессов консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление индивидуальных планов развития, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки проведение оценочных мероприятий: ассесмент-центров, деловых игр, оценка сотрудников, подготовка отчетов, предоставление обратной связи заказчику и участникам оценки взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными подразделениями, внешними провайдерами по вопросам карьерного развития. Требования высшее образование (преимущественно управление персоналом/психология) опыт работы в сфере обучения, карьерного развития или оценки персонала от 1го года наличие сертификата профессионального оценщика, сертификата карьерного консультанта/коуча будет преимуществом знание психологии, основ коучинга знание основ проектной деятельности владение ПК на уровне продвинутого пользователя грамотная речь и письмо, внимательность к деталям. Условия работа в офисе по адресу: ул. Серебренниковская, 20 оклад, квартальная премия, годовая премия трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Обязанности: Участие в качестве специалиста в осмотрах мест происшествий и других следственных действиях. Производство криминалистических видов экспертиз и исследований. Исполнение обязанности, регламентированные федеральным законом "О полиции". Требования: Высшее образование. Годные по состоянию здоровья, для мужчин - военная кафедра, либо служба в Вооруженных Силах РФ. В том числе рассмотрим действующих сотрудников органов внутренних дел с подходящим для данной вакансии образованием (должность аттестованная, специальное звание - капитан полиции). Условия: Заработная плата своевременно, предусмотрен рост з/п от стажа в должности. Перспектива карьерного роста. Для лиц, проходящих службу в органах внутренних дел предусмотрены следующие льготы: • выход на пенсию после 20 лет службы (служба в армии и половина срока обучения в ВУЗе засчитывается в стаж); • ежегодно предоставляется основной оплачиваемый отпуск от 38 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск (за выслугу лет); • полный социальный пакет; • бесплатное медицинское обслуживание • льготы при зачислении детей в детское дошкольное учреждение; • бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно сотрудника и одного члена семьи; • служебное жилье или ежемесячная денежная компенсация за наем жилого помещения; • страхование жизни и здоровья сотрудников; • бесплатное форменное обмундирование и другие льготы.

Приглашаем профессионалов присоединиться к команде экспертов по цифровым технологиям аудита в отделе аудита розничного бизнеса Управления внутреннего аудита Сбера. Обязанности подготовка программного кода с целью обработки больших массивов данных выгрузка информации из АС Банка путем создания запросов участие в проведении проверок разработки, валидации и применения моделей в бизнес-процессах Банка. Требования высшее образование в сфере информационных технологий свободное владение SQL, Python умение работать с большими объемами данных навыки анализа процессов Банка, выявления рисков знание основ математической статистики. Приветствуется знание розничных продуктов банка. Условия трудоустройство согласно ТК РФ работа в офисе по адресу: Красный проспект, 46 без возможности удаленной работы возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Проведение автотехнических экспертиз, включая оценку годных остатков. Подготовка заключений и отчетов по результатам экспертиз. Участие в судебных процессах в качестве эксперта. Консультирование клиентов по вопросам автотехнической экспертизы.

Ищем талантливого аналитика на позицию в отдел организационно-кадровой экспертизы! Вам предстоит рассчитывать и интерпретировать ключевые HR-метрики, готовить отчеты для руководства и участвовать в оптимизации процессов. Если вы любите данные и умеете превращать их в полезные инсайты присоединяйтесь к нашей команде! Обязанности расчёт и интерпретация HR-показателей: текучесть, отпуска, уволенные и т.д. подготовка регулярной HR-отчётности (ежемесячной/квартальной) для руководства и HR BP анализ данных для оптимизации процессов: планирование численности, прогнозирование кадровых затрат подготовка материалов для планёрок: сбор и формирование данных, отслеживание выполнения решений создание структурированных презентаций для руководства, визуализация аналитики. Требования Обязательные: Продвинутое владение Excel: сложные формулы (ВПР, СУММЕСЛИ, ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, массивы) сводные таблицы визуализация данных (графики, диаграммы, дашборды) владение PowerPoint на уровне уверенного пользователя. Желательные: SAP HR (HCM) - извлечение данных, формирование отчётов, понимание структуры HR-данных. Будет преимуществом: Power BI, Tableau, Python/R для анализа данных Power Query, макросы (VBA будет плюсом) знание трудового законодательства и основ HR-процессов опыт внедрения HR-метрик или систем мониторинга эффективности сертификаты: Microsoft Excel Expert, SAP HR, курсы по Data Analytics базовое понимание основ статистики (корреляция, регрессия). Личные качества: аналитический склад ума: умение работать с цифрами, выявлять закономерности, делать выводы внимание к деталям: минимальная погрешность в расчётах, аккуратность в оформлении документов коммуникативные навыки: способность понятно объяснять сложные данные руководству и коллегам умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны. Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 трудоустройство согласно ТК РФ обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

- осуществляет функциональную постановку задач на адаптацию и модификацию 1С; - выполняет сложные работы по модификации 1С (изменения исходного кода, исполняемого объектного кода или сопутствующих документов); -оценивает трудозатраты и сроки для выполнения задач; -проверяет работу других работников Направления.

Организовывать помощь в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание; Организовывать оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, а также мер социальной поддержки; Консультировать граждан по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки; Выявлять и оценивать личностные ресурсы граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения; Организовывать профилактическую работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации; Осуществлять подготовку документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг.