Осуществляет руководство деятельностью приемного отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (организация планового поступления больных в стационар; оказание при необходимости медицинской помощи и проведение диагностических процедур поступившим в приемное отделение больным; решение вопросов о госпитализации (или отказа в ней) или направлении в другие ЛПУ внеплановых больных; готовность принятия большого количества больных (пострадавших) при чрезвычайных ситуациях; соблюдение санитарно-противоэпидемического режима). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности приемного отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность приемного отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала приемного отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников приемного отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками приемного отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы приемного отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу приемного отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе приемного отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников приемного отделения. Систематически повышает свою квалификацию.
Подбор и расстановка медицинских кадров, определение их функциональных обязанностей, контроль за качеством выполнения лечебно-оздоровительных процедур, контроль за эффективностью проводимых реабилитационных мероприятий и степенью удовлетворенности получателей услуг, составление планов работ и отчетов
- Прием на склад, пересчет, хранение и выдача материальных ценностей;
- Проведение инвентаризации.
- Обеспечение сохранности материальных ценностей.
- Работа со складской документацией.
- Контроль работ по погрузке, выгрузке грузов и их размещению.
- Контроль возврата брака поставщикам.
- Поддержание порядка на складе.
Прием и Отгрузка продуктоа питание.
Введения оставков на складе.,
Контроль остатков на складе
Проведения инвинтарицации.
Проведения списание продуктов питание по мере их неоходимости.
Список профессий