Менеджер вакансии Бодайбо

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности доставлять банковские карты и документы клиентам выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера Требования быть готовым перемещаться по городу быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис наличие личного автомобиля будет преимуществом Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход график 5/2 с гибким началом рабочего дня быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

- Руководит работой клубного формирования: не менее двух коллективов. - Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. - Разрабатывает Положение о клубном формировании - Разрабатывает программу творческого развития коллектива клубного формирования. - Ведёт журнал учёта работы клубного формирования. - Ведёт документацию клубного формирования (ежеквартальный отчёт КФ), в соответствии м Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и Положении о клубном формировании. - Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п. - Готовит участников клубного формирования для представления их достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. - Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования - Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. - Обеспечивает участие участников КФ в мероприятиях ММБУК Родник . - Участвует в мероприятиях ММБУК Родник . - Выполняет другие поручения директора, заместителя директора, не включенные в круг обязанностей, но связанных с решением задач, поставленных перед ММБУК Родник .

Вакансия компании: Ангорд Прайм Паркет продажа напольных покрытий и дверей. Сейчас в свою команду ищем менеджера по продажам. Условия Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов. Оклат + % от продаж Возможность профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке. Обязанности Активное привлечение новых клиентов и развитие существующей клиентской базы. Проведение встреч и переговоров с потенциальными и действующими клиентами. Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса. Обеспечение выполнения планов по продажам и достижение поставленных целей. Ведение отчетности по результатам продаж и клиентской деятельности. Требования Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления или маркетинга). Опыт работы в сфере продаж от 2 лет, предпочтительно в B2B-сегменте. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность к быстрому обучению и адаптации к изменениям. Знание методов активных продаж и навыков ведения переговоров. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Мы приглашаем целеустремленных и амбициозных специалистов присоединиться к нашей команде. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в области продаж, ждем ваши отклики.

- Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. - Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. - Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. - Совместно со звукорежиссёром готовит фонограммы игровой программы. - Разрабатывает и организует рекламные акции, афиши мероприятий ММБУК Родник . - Выполняет разовые распоряжения директора. - Оказывает методическую и организационную помощь творческим коллективам КДУ Заларинского района. - Выполняет другие поручения директора, заместителя директора, не включенные в круг обязанностей, но связанных с решением задач, поставленных перед ММБУК Родник .

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены! Мы предлагаем: официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 или 4/3 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям. Тебе предстоит: оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением). Тебе к нам, если: . легко общаешься с людьми; готов помогать другим; любишь ставить цели и достигать их; хочешь развиваться в банковской сфере и в продажах. Желателен опыт работы в сфере продаж от 3 месяцев. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Команда Управления маркетинга и коммуникаций в поисках сотрудника Обязанности · оперативное написание релизов и статей по деятельности банка для внешних СМИ и внутренних публикаций · поддерживает актуальность информации во внутренних системах Банка · готовит материалы для презентаций и пресс-релизов · предоставляет информацию и первичную консультацию внутренним клиентам по своему направлению · готовит и направляет ответы на запросы СМИ · формирует отчетность для руководства · координирует внутренние и внешние встречи · готовит проекты документов по своему направлению · съемка и монтаж фото/видео материалов Требования высшее образование. направления: маркетинг, медиакоммуникации, журналистики, рекламы и PR знание основ дизайна интерьера, стилей в интерьере, умение читать схемы, строительные чертежи, знать ГОСТы. нормы и правила строительных работ. нужно иметь художественный вкус. уверенный пользователь программ Adobe photoshop Figma Adobe illustrator уметь слушать и слышать заказчика уметь работать с нейросетями и генеративным ИИ свободное владение навыками фотографа, видеографа умение составлять тексты для релизов, СММ-тексты, сценарии умение создавать презентации Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Управление маркетинга и коммуникаций Обязанности Планирует и реализует активности по переформатированию филиальной сети ПАО Сбербанк Исполняет ежеквартальные планы активностей по переформатированию филиальной сети Актуализирует и согласовывает ежеквартальные планы активностей по переформатированию филиальной сети с руководством и подразделениями Формирует ежеквартальные планы активностей по переформатированию филиальной сети на основе утвержденного годового плана Готовит регулярные отчеты по проводимым активностям по переформатированию филиальной сети на территории Контролирует соответствие планировочных решений на территории Оценивает предложения на соответствие техническому заданию (брифу) Утверждает дизайн-проекты, схемы окраски стен, а также интерьерную графику Контролирует работу подрядчиков в рамках реализации проектов по переформатированию филиальной сети Выступает в рабочих группах по оценке предложений поставщиков в процессе закупочных процедур в качестве заказчика Взаимодействует с подразделениями по вопросам приемки зданий перед вводом в эксплуатацию Реализует проекты в рамках брендбука и гайдлайнов Банка Взаимодействует с подрядчиком в вопросах постановки задач по дизайну Создает визуальные концепции для внутренних и внешних мероприятий, разрабатывает макеты, оформляет презентационные материалы Оказывает экспертную поддержку в рамках дизайнерских задач в составе рабочих групп в ходе реализации проектов Выполняет дизайн-задачи в рамках утвержденной дизайн-концепции Банка в составе сложных и комплексных дизайн-проектов Реализует мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности Влияет на стратегические инициативы, вносит предложения по развитию и поддержке гайдлайнов в Банке Формирует планы работ по повышению эффективности проектов Формирует предложения по стратегии и предложения по внедрению лучших практик и инициатив Требования высшее образование Как дизайнер интерьера: знать нормативные акты, касающиеся перепланировки; уметь работать с чертежами; понимать, как правильно составить проект помещения; разбираться в строительных материалах; знать основы колористики, стили интерьера; обладать пространственным мышлением; уметь работать со светом. Как графический дизайнер: опыт создания презентаций, открыток, лендинга, визуалов для соцсетей, мерча, листовок, буклетов, инфографики, карт, схем, навигаций Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ без возможности удаленной работы возможность карьерного роста гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

Управление продаж нефинансовых сервисов Обязанности привлечение, сопровождение и активные продажи продуктов экосистемы действующим и новым клиентам, сегмент средний/крупный/крупнейшие поиск возможностей, формирование и продажа комплексных проектов формирование и координация работы клиентско-продуктовой команды и кураторов в компаниях экосистемы Сбера в рамках реализации и сопровождения сделок с клиентами формирование пакета документов, сопровождение и согласование сделок, контроль платежей бизнес-планирование, формирование отчетности и клиентская аналитика. Требования высшее образование опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере от 1 года опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) от 1 года навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний опыт формирования функциональных и технических требований, предложений для клиента; уверенные знания технологий основных областей ИТ (инфраструктура, ИБ, облачные технологии, разработка ПО, бизнес решения, AI/ML, интеграция и т.п.); понимание рынка нефинансовых сервисов (их слабых и сильных сторон), проблем при их внедрении и подходов при реализации проектов; готовность разговаривать на техническом и бизнес языке с клиентом и смежными подразделениями внутри Сбера; опыт участия в подготовке технической части КП, анализ предложений конкурентов на рынке; развитые коммуникативные навыки; высокий уровень самоорганизации, способность работать в режиме многозадачности. Условия Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера

Управление продаж нефинансовых сервисов Обязанности привлечение, сопровождение и активные продажи продуктов экосистемы действующим и новым клиентам, сегмент средний/крупный/крупнейшие поиск возможностей, формирование и продажа комплексных проектов формирование и координация работы клиентско-продуктовой команды и кураторов в компаниях экосистемы Сбера в рамках реализации и сопровождения сделок с клиентами формирование пакета документов, сопровождение и согласование сделок, контроль платежей бизнес-планирование, формирование отчетности и клиентская аналитика. Требования высшее образование опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере от 1 года опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) от 1 года навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний опыт формирования функциональных и технических требований, предложений для клиента; уверенные знания технологий основных областей ИТ (инфраструктура, ИБ, облачные технологии, разработка ПО, бизнес решения, AI/ML, интеграция и т.п.); понимание рынка нефинансовых сервисов (их слабых и сильных сторон), проблем при их внедрении и подходов при реализации проектов; готовность разговаривать на техническом и бизнес языке с клиентом и смежными подразделениями внутри Сбера; опыт участия в подготовке технической части КП, анализ предложений конкурентов на рынке; развитые коммуникативные навыки; высокий уровень самоорганизации, способность работать в режиме многозадачности. Условия Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера

организует работу служб предприятия по определению работ критического пути для каждого технологического объекта организует работу по составлению сетевого графика для работ критического пути для каждого технологического объекта организует работу по синхронизации графиков проведения работ критического пути между всеми службами предприятия ведет поиск потенциальных исполнителей работ ОР