В обязанности старшего специалиста по маркетингу входит:
- содействовать реализации газеты, готовить предложения по выбору изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности.
- Участвовать в разработке маркетинговой политики, определении цен, создавать условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги.
- Изучать рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.
- Исследовать факторы, влияющие на сбыт товара и имеющие значение для успешной реализации оказываемых услуг, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения.
- Совершенствовать информационное обеспечение проводимых исследований рынка.
- Разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами.
- Анализировать конкурентную среду с учетом изменений в ценовой политике, объем оборота, конкурентоспособность, скорость реализации, факторы, влияющие на сбыт.
- развоз газеты по организациям и учреждениям, (2 раза в неделю) вторник, среда
- прием объявлений в газету.
2.
Специалист по охране труда
В рамках трудовой функции нормативного обеспечения системы управления охраной труда:
1.обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда;
2.разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда в ДОУ;
3.подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда.
В рамках трудовой функции обеспечения подготовки работников в области охраны труда:
1.выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников ДОУ по вопросам охраны труда;
2.проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда,
3.обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим.
В рамках трудовой функции сбора, обработки и передачи информации по вопросам условий и охраны труда: информирование работников ДОУ об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Формирование свода регламентирующей документации по охране труда и пожарной безопасности; Организация работы по охране труда и пожарной безопасности; Проведение инструктажей; Проведение вводного инструктажа со всеми сотрудниками вновь принятыми на работу; Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда и пожарной безопасности; Проведение СОУТ рабочих мест; Планирование мероприятий по охране труда и пожарной безопасности; Разработка внутренних норм, стандартов, положений, инструкций и другой технической документации по охране труда и пожарной безопасности; Проверки соблюдения требований законодательства по охране труда и пожарной безопасности, выявление нарушений. Контроль за исполнением мероприятий устранению выявленных нарушений. Статистическая отчетность по вопросам охраны труда и пожарной безопасности; Организация проведения медицинских осмотров сотрудников; Организация обучения по охране труда и пожарной безопасности, электробезопасности, в учебных центрах руководителей и специалистов компании; Подготовка документации в области охраны труда и техники безопасности для проверки органами государственного надзора и контроля по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологическим состоянием; Взаимодействие с надзорными органами; Присутствие при проверках всех контролирующих органов в соответствии с законодательством по охране труда и пожарной безопасности;
консультировать по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг
консультировать по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг
консультировать по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг
работа с клиентами дома-интерната
- Осуществляет функции ответственного исполнителя по подбору персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с утвержденным штатным расписанием (рабочие вакансии: слесаря, обрубщики, формовщики);
- Обеспечивает согласование заявки на подбор, определяет источники поиска и привлечения кандидатов, осуществляет подготовку информации об имеющихся вакансиях для опубликования в СМИ;
- Подготовка отчета для руководителя по подбору персонала;
- Проводит предварительное собеседование с кандидатами на вакантные должности;
- Организует проведение собеседований кандидатов на вакантные должности с руководителем структурного подразделения;
- Осуществляет взаимодействие с образовательными учреждениями и ЦЗ г. Балаково (посещение Дней открытых дверей, ярмарок вакансий).
Список профессий