Специалист вакансии Бакал

1. Ведение учета и регистрации документов, организация их хранения 

2. Ведение кадрового делопроизводства и отчетности

3. Формирование и ведение личных дел должностных лиц, внесение в них изменений

4. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации

5. Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив

• Прием и оперативная обработка обращений граждан, в том числе в электронном виде.

• Учет семей, организация приема и регистрация заявлений членов семьи за предоставлением услуг социального обслуживания.

• Информирование и мотивирование семей за обращением о предоставлении социального обслуживания.

• Оценка и диагностическое обследование конкретной жизненной ситуации семей с детьми, в том числе направленной на выявление признаков семейного неблагополучия.

• Осуществление деятельности отделения в проактивном режиме работы: информирование семей с детьми о возможности получения социальных услуг и социального сопровождения.

• Организация внутриведомственного и межведомственного взаимодействия с организациями и учреждениями, оказывающими услуги семьям с детьми.

• Передача информации о семье в организации социального обслуживания для принятия решения о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании.

• Разработка индивидуальной программы предоставления социальных услуг (ИППСУ).

• Маршрутизация обращений семей с детьми для оперативного удовлетворения актуальных социальных потребностей .

исполнение обязанностей согласно должностной организации.

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
• проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

• специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года
• активно используешь гаджеты
• уверенно используешь MS Office

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования

Что нужно делать:

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
• проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Условия

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года
• активно используешь гаджеты
• уверенно используешь MS Office

Присоединяйся к команде Сбера!

• сбор и оформление документации;
• контроль процедуры сертификации;
• подготовка отчетов;
• работат сос тандартими в области разработки.

1) Ведение табеля учета; 

2) Ведение воинского учета;

3) Ведение установленной отчетности;

 4) Составление графика очередных отпусков. Оформление очередных и дополнительных отпусков.

5) Ведение электронных трудовых книжек.

исполнение обязанностей согласно должностной организации.

Участвовать в разработке, совершенствовании и внедрении системы менеджмента качества  осуществлять контроль соблюдения локальных нормативных актов; организовывать проведение внутренних аудитов (проверок) СМК, в том числе на объектах производства работ на соответствие требованиям, установленным в локальных нормативных актах; подготавливать объекты производства работ  к проведению обследований надзорными органами и участвовать в проверочных мероприятиях (саморегулирующих организаций, лицензирующих и сертифицирующих органов); подготавливать  комплекты документов Обособленного подразделения Общества, необходимые для подачи в надзорные органы для получения (или продления срока действия) необходимой разрешительной документации; участвовать в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества, в  оформлении документов, удостоверяющих их качество.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на выделенном участке (административно-хозяйственная часть и административно-управленческий персонал), без воинского учета (прием, увольнение, учет отпусков, перевод, перемещение, ведение личных дел и т.д.)