Вакансии для женщин Алейск

Организует деятельность сектора, ведет учет и обработку библиотечного фонда, проводит контрольные проверки книжного фонда, ведет электронный/традиционный каталог.

озвучивание развлекательных мероприятий и концертов (управление светом, цифровой микшерный пульт, настройка микрофонов)

Приговление блюд грузинской кухни,умение составляь технологические карты,принимать участие в инвентаризации,составлять  заявки

·Общение с посетителями;

·Прием и выдача заказов;

·Прием оплаты через кассу.

·Общение с посетителями;

·Прием и выдача заказов;

·Прием оплаты через кассу.

• Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
• Участвует в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов.
• Проводит вводные инструктажи по охране труда.
• Организует работу по специальной оценке условий труда.
• Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению
• Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
• Разрабатывает и пересматривает инструкции, программы, положения и прочую документацию по охране труда, профессиональным рискам.
• Осуществляет контроль за организацией выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
• Осуществляет связь с медицинскими учреждениями с целью проведения периодических медосмотров.
• Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

• высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности не менее 3 лет.
• прохождение аттестации по промышленной безопасности.

• работа в офисе - 80%, инспектирование строительных объектов - 20% рабочего времени.
• обучение, регулярное повышение квалификации.
• обеспечение СИЗ.
• полный соцпакет.

1.1.1. Осуществлять руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно–просветительской и досуговой деятельности населения.

1.1.2. Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы и контролировать их выполнение.

1.1.3. Вести учет  деятельности  филиала организации культуры клубного типа.

1.1.4. Обеспечивать работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия  филиала организации культуры клубного типа.

1.1.5. Принимать личное участие в разработке и проведении культурно – массовых мероприятий.

1.1.6. Принимать участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа.

1.1.7.  Изучать достижения в организации работы других организаций клубного типа, применять это в практической работе.

1.1.8. Осуществлять взаимодействие с другими организациями.

1.1.9. Контролировать соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Анализировать и организовывать работу творческих любительских коллективов.

1.1.2. Составлять расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждать репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.

1.1.3. Осуществлять контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации.

1.1.4. Вести журнал клубной работы.

1.1.5. Посещать занятия подведомственных творческих коллективов и оказывать им методическую помощь.

1.1.6. Организовывать изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах.

1.1.7. Участвовать в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий.

Обеспечивать комплекс услуг по КМД населения.

1.1.2. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.

1.1.3. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекать специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

1.1.4. Заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

1.1.5. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

1.1.6. Организовывать работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.

1.1.7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.

1.1.8. Готовить сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий. 

1.1.9. Вести установленную отчётность.