Вакансия Заведующий структурным подразделением,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заведующий структурным подразделением Республика Мордовия, c зарплатой
от 14431
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Мордовия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заведующий структурным подразделением
Республика Мордовия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Мордовия республика, Инсарский район, Новые Верхиссы село, Большая улица, дом 28 |
| Вакансия |
Заведующий структурным подразделением |
| Зарплата |
от 14431 |
Регион:
Республика Мордовия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Мордовия республика, Инсарский район, Новые Верхиссы село, Большая улица, дом 28
Регион:
Республика Мордовия
Адрес:
Мордовия республика, Инсарский район, Новые Верхиссы село, Большая улица, дом 28
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
1309084329
ОГРН:
1081323000230
Специальность:
Заведующий структурным подразделением
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Ненормированный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Руководство деятельностью подразделения в соответствии с положением о нём, его функциями и задачами.
- Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности подразделения, расстановка кадров на рабочих местах.
- Координация деятельности подразделения с другими структурными подразделениями организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
- Контроль за работой персонала подразделения, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в подразделении.
- Разработка перспективных и текущих планов работы подразделения, контроль за выполнением этих планов.
- Анализ работы подразделения за отчётный период, представление отчёта о работе в установленном порядке.
- Организация получения работниками подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка).
- Систематическое повышение профессиональной квалификации.
Образование:
Среднее профессиональное