Вакансия заведующий производствам (шеф повар), Набережные Челны
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
заведующий производствам (шеф повар) Набережные Челны Республика Татарстан, c зарплатой
от 19933
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
заведующий производствам (шеф повар)
Набережные Челны
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Яшьлек проспект, дом: Д.19; |
| Вакансия |
заведующий производствам (шеф повар) |
| Зарплата |
от 19933 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Яшьлек проспект, дом: Д.19;
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Набережные Челны, Яшьлек проспект, дом: Д.19;
ИНН:
1650085684
ОГРН:
1031616005618
Специальность:
заведующий производствам (шеф повар)
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- распределять работу и ставить задачи работникам пищеблока;
- обучать персонал на рабочих местах современным технологиям приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
- контролировать текущую деятельность работников пищеблока и своевременно выявлять отклонения в их работе;
- предупреждать факты хищений и других случаев нарушения персоналом трудовой дисциплины;
- управлять конфликтными ситуациями, возникающими на пищеблоке;
- организовывать и производить входной, текущий и итоговый контроль работы подчиненных;
- применять методы контроля качества продукции и услуг, входного контроля сырья и материалов;
- анализировать результаты работы работников пищеблока за отчетный период и определять причины отклонений результатов работы от плана и др.