Вакансия Заведующий отделением социальной реабилитации 0,5 ставки,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заведующий отделением социальной реабилитации 0,5 ставки Республика Карелия, c зарплатой
от 25000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Карелия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заведующий отделением социальной реабилитации 0,5 ставки
Республика Карелия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Карелия республика, Пряжинский район, Пряжа поселок городского типа, Петрозаводская улица, 16, Рабочее место на 0,5 ставки в отделении социальной реабилитации |
| Вакансия |
Заведующий отделением социальной реабилитации 0,5 ставки |
| Зарплата |
от 25000 |
Регион:
Республика Карелия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Карелия республика, Пряжинский район, Пряжа поселок городского типа, Петрозаводская улица, 16, Рабочее место на 0,5 ставки в отделении социальной реабилитации
Регион:
Республика Карелия
Адрес:
Карелия республика, Пряжинский район, Пряжа поселок городского типа, Петрозаводская улица, 16, Рабочее место на 0,5 ставки в отделении социальной реабилитации
ИНН:
1001040696
ОГРН:
1031000004914
Специальность:
Заведующий отделением социальной реабилитации 0,5 ставки
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Рабочее место в отделении социальной реабилитации на 0,5 ставки
Источник информации:
Работодатель
Надбавка за работу в учреждениях социальной сферы.
Отпуск за ненормировнаный рабочий день - 3 кал.дня
- Координирует деятельность специалистов Отделения по выполнению поставленных задач;
- контролирует выполнение индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
- контролирует выполнение плановых целей и задач специалистами Отделения;
- анализирует работу отдельных специалистов и Отделения в целом;
- проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан;
- осуществляет мероприятия по повышению квалификации специалистов Отделения;
- осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами и учреждениями; здравоохранения, культуры, образования
- участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг;
- ведет установленную документацию по получателям социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании в Отделении в информационной системе, в том числе в ПК «Катарсис Соцзащита»;
- формирует личные дела получателей социальных услуг;
- участвует в предоставлении гражданам, находящимся на обслуживании, различных видов социальных услуг;
- разъясняет гражданам, пожилым людям и инвалидам, в доступной для них форме, действующее законодательство по вопросам социального обслуживания, информацию об их правах и обязанностях, о видах услуг, сроках, порядке и условиях доступности их предоставления;
- систематически посещает каждого получателя социальных услуг;
- рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принимает меры по их реализации;
- контролирует ведение учета граждан, обратившихся в Отделение и находящихся на социальном обслуживании в Отделении;
- составляет план работы Отделения (годовой, квартальный, ежемесячный);
- принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы Отделения и Учреждения по установленным формам;
- контролирует сбор денежных средств за предоставленные социальные услуги;
- осуществляет контроль над деятельностью Отделения в соответствии с Руководством по качеству Учреждения;
- осуществляет производственный контроль над деятельностью Отделения в соответствии с Программой производственного контроля Учреждения;
- принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения;
- участвует в разработке и распространении методических и информационных материалов о текущей деятельности Отделения и Учреждения;
- осуществляет контроль над расчетом нагрузки и использованием почасового фонда рабочего времени работников;
- составляет табель учета рабочего времени специалистов Отделения за текущий месяц.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1