Вакансия заведующий отделением социального обслуживания на дому, Слободской
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
заведующий отделением социального обслуживания на дому Слободской Кировская область, c зарплатой
от 25000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 05 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
заведующий отделением социального обслуживания на дому
Слободской
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 05 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Советская улица, дом: Д.14Ф;, проезд на автобусах № 1,5,6,7,11 до остановки "ул. Первомайская" |
| Вакансия |
заведующий отделением социального обслуживания на дому |
| Зарплата |
от 25000 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Советская улица, дом: Д.14Ф;, проезд на автобусах № 1,5,6,7,11 до остановки "ул. Первомайская"
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Советская улица, дом: Д.14Ф;, проезд на автобусах № 1,5,6,7,11 до остановки "ул. Первомайская"
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4343002226
ОГРН:
1024301079362
Специальность:
заведующий отделением социального обслуживания на дому
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
1.Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивает надлежащие условия их труда ;
2.Отвечает за ведение документации ,учет и отчетность отделения.
3.Определяет число граждан ,обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.
4.Проводит регулярный контроль за исполнительной дисциплиной социальных работников, качеством социальных услуг в отделении , их соответствием потребностям получателей социальных услуг.
5.Проводит анализ и прогнозирование работы отделения.
6.Внедряет новые виды помощи ,формы и методы ее оказания.