Вакансия заведующий магазином, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
заведующий магазином Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 42000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
заведующий магазином
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Ленина проспект, 53, Супермаркет Норман по адресу г.Красное Село, проспект Ленина, 53 |
| Вакансия |
заведующий магазином |
| Зарплата |
от 42000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Ленина проспект, 53, Супермаркет Норман по адресу г.Красное Село, проспект Ленина, 53
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Ленина проспект, 53, Супермаркет Норман по адресу г.Красное Село, проспект Ленина, 53
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7806258294
ОГРН:
1167847479887
Специальность:
заведующий магазином
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Возможности развития и карьерного роста;
- Корпоративное обучение в процессе работы
Источник информации:
Работодатель
% от продаж;
премии по итогам работы.
- Обеспечение бесперебойной работы вверенного торгового объекта;
- Обеспечение санитарных норм во вверенном объекте и прилегающей территории;
- Знание, соблюдение и контроль за исполнением стандартов работ, установленных в Компании, знание Законодательства;
- Принимать активное участие в достижении поставленных показателей торгового подразделения, постановка соответствующих задач;
- Приемка товаров по количеству и качеству;
- Обеспечение сохранности товарных материальных ценностей, учет и контроль наличия товароматериальных ценностей;
- Соблюдение поставленной дисциплины и контроль за ней;
- Повышение личного профессионального уровня;
- Оформление первичной бухгалтерской документации (приход, расход), архивация согласно стандартов.