Вакансия Заведующий инфекционным отделением-врач-инфекционист, Тула
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заведующий инфекционным отделением-врач-инфекционист Тула Тульская область, c зарплатой
от 70000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заведующий инфекционным отделением-врач-инфекционист
Тула
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Тульская область, г Тула, Бондаренко улица, дом: Д.39;, ГУЗ Тульская детская областная клиническая больница |
Вакансия |
Заведующий инфекционным отделением-врач-инфекционист |
Зарплата |
от 70000 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, г Тула, Бондаренко улица, дом: Д.39;, ГУЗ Тульская детская областная клиническая больница
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, г Тула, Бондаренко улица, дом: Д.39;, ГУЗ Тульская детская областная клиническая больница
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7103015403
ОГРН:
1027100690616
Специальность:
Заведующий инфекционным отделением-врач-инфекционист
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Предусмотренные законодательством меры социальной поддержки в т.ч.(компенсация найма жилья до 20 000 руб.);
-
Заработная плата выплачивается два раза в месяц;
-
Режим работы в соответствии с графиком.
Источник информации:
Работодатель
- Руководит деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
- Совершенствует формы и методы работы, планирует и прогнозирует деятельность отделения.
- Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации.
- Контролирует работу персонала отделения.
- Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделении.
- Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения и контролирует их выполнение.
- Анализирует работу отделения за отчётный период и представляет отчёт о работе подразделения в установленном порядке.
- Контролирует качество ведения медицинской документации.