Вакансия Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер, Багратионовск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер Багратионовск Калининградская область, c зарплатой
от 56887
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 04 декабря 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Калининградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер
Багратионовск
Калининградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 04 декабря 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Калининградская область, Багратионовский район, г Багратионовск, Иркутско-Пинской Дивизии улица |
Вакансия |
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер |
Зарплата |
от 56887 |
Регион:
Калининградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Калининградская область, Багратионовский район, г Багратионовск, Иркутско-Пинской Дивизии улица
Регион:
Калининградская область
Адрес:
Калининградская область, Багратионовский район, г Багратионовск, Иркутско-Пинской Дивизии улица
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3915004550
ОГРН:
1023902214280
Специальность:
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- выплаты при первом трудоустройстве в Калининградской области 675 000 рублей.
- внеочередное устройство ребенка в дошкольные образовательные учреждения и в школу
- Оплачивается поднаём жилья 6 месяцев по 15 000 рублей
- программа "Земский фельдшер" 500 000 рублей
- 30 000 рублей каждый месяц социальная выплата (сумма выплаты уже вошла в сумму заработной платы)
Адрес:
-Березовский фельдшерско-акушерский пункт, (238441, Калининградская область, Багратионовский район, п.Березовка, ул.Победы, д.45)
Источник информации:
Работодатель
-
Руководство деятельностью пункта в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
-
Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности пункта.
-
Координация деятельности пункта с другими структурными подразделениями медицинской организации.
-
Контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи.
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда.
-
Обеспечение выполнения работниками пункта своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
-
Разработка перспективных и текущих планов работы пункта, контроль за выполнением этих планов.