Вакансия Заведующий детской поликлиникой - врач-педиатр, Минеральные Воды
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заведующий детской поликлиникой - врач-педиатр Минеральные Воды Ставропольский край, c зарплатой
от 45000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 26 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заведующий детской поликлиникой - врач-педиатр
Минеральные Воды
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 26 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Пушкина улица, 54б |
| Вакансия |
Заведующий детской поликлиникой - врач-педиатр |
| Зарплата |
от 45000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Пушкина улица, 54б
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Пушкина улица, 54б
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
2630031499
ОГРН:
1022601451487
Специальность:
Заведующий детской поликлиникой - врач-педиатр
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Выплата, согласно Постановлению Правительства РФ от 20.03.2024 г. №343 в размере 29 000 руб.
Источник информации:
Работодатель
1. Осуществлять руководство деятельностью медицинской организации.
2. Организовать работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.
3. Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.
4. Осуществлять анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
5. Совершенствовать организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации.
Далее согласно должностной инструкции.