Вакансия заведующий социально-медицинским отделением, Нефтеюганск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
заведующий социально-медицинским отделением Нефтеюганск ХМАО Югра, c зарплатой
от 42332
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона ХМАО Югра.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
заведующий социально-медицинским отделением
Нефтеюганск
ХМАО Югра
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 6-й микрорайон, дом: СТР. 63;корпус: СТР. 63; |
| Вакансия |
заведующий социально-медицинским отделением |
| Зарплата |
от 42332 |
Регион:
ХМАО Югра
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 6-й микрорайон, дом: СТР. 63;корпус: СТР. 63;
Регион:
ХМАО Югра
Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нефтеюганск, 6-й микрорайон, дом: СТР. 63;корпус: СТР. 63;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
8604035226
ОГРН:
1058602817954
Специальность:
заведующий социально-медицинским отделением
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Рабочее время : понедельник с 09 : 00 - 18 : 00 ;
вторник - пятница с 09 :00 - 17 : 00 ;
Обед с 13 : 00 - 14 : 00 .
Источник информации:
Работодатель
- Компенсация расходов за прохождение при поступлении на работу медицинского осмотра ;
- Единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов ;
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и на детей .
- Осуществляет общее руководство работой отделения в соответствии с законодательством Российской Федерации , с Уставом Учреждения , Положением об отделении ;
- Определяет плановые цели и задачи отделения и отдельных специалистов , разрабатывает и направляет на утверждение текущие и перспективные планы работы отделения ;
- Определяет объем работы ( государственное задание ) сотрудников отделения и распределение заданий между ними ;
- Обеспечивает контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов , своевременное внесение данных специалистами в информационное системы учета ( прикладное программное обеспечение автоматизированная система обработки информации ( далее ППО АСОИ) , предоставление статической , аналитической отчетности и иной информации по направлению деятельности отделения ;
- Обеспечивает сохранность материальных ценностей , соблюдение правил эксплуатации оборудования , приборов и аппаратуры , а так же правил техники безопасности , охраны труда , пожарной безопасности ;