Вакансия Заместитель начальника Управления образования Департамента по социальной политике, Саранск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заместитель начальника Управления образования Департамента по социальной политике Саранск Республика Мордовия, c зарплатой
от 35642
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Мордовия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заместитель начальника Управления образования Департамента по социальной политике
Саранск
Республика Мордовия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Мордовия республика, г Саранск, Советская улица, дом: Д.30; |
| Вакансия |
Заместитель начальника Управления образования Департамента по социальной политике |
| Зарплата |
от 35642 |
Регион:
Республика Мордовия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Мордовия республика, г Саранск, Советская улица, дом: Д.30;
Регион:
Республика Мордовия
Адрес:
Мордовия республика, г Саранск, Советская улица, дом: Д.30;
ИНН:
1325126174
ОГРН:
1021300978885
Специальность:
Заместитель начальника Управления образования Департамента по социальной политике
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Ненормированный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Назначение на должность по результатам конкурса.
Источник информации:
Работодатель
- проведение работы, направленной на дальнейшее развитие и улучшение состояния муниципальных дошкольных образовательных организаций;
- осуществление общего руководства и контроля за деятельностью муниципальных дошкольных образовательных организаций;
- выявление, изучение и внедрение лучшего педагогического опыта и достижений науки в деятельность педагогических коллективов муниципальных дошкольных образовательных организаций;
- контролирование исполнения законодательных актов, определяющих организацию и содержание работы с детьми дошкольного возраста;
- обеспечение пропаганды правовых и психолого-педагогических знаний среди родителей и населения города;
- проверка состояния управленческой деятельности в муниципальных дошкольных образовательных организациях;
- контролирование исполнения образовательных и воспитательных программ нового поколения, оздоровительных технологий;
- организация обучения управленческих кадров муниципальных дошкольных образовательных организаций и др.