Вакансия Заместитель начальника службы высоковольтных линий, Саратов
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заместитель начальника службы высоковольтных линий Саратов Саратовская область, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Саратовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заместитель начальника службы высоковольтных линий
Саратов
Саратовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Саратовская область, г Саратов, 6-й Динамовский проезд, 32, Конечная остановка маршрута № 60 |
| Вакансия |
Заместитель начальника службы высоковольтных линий |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Саратовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Саратовская область, г Саратов, 6-й Динамовский проезд, 32, Конечная остановка маршрута № 60
Регион:
Саратовская область
Адрес:
Саратовская область, г Саратов, 6-й Динамовский проезд, 32, Конечная остановка маршрута № 60
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6450925977
ОГРН:
1076450006280
Специальность:
Заместитель начальника службы высоковольтных линий
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Подарки детям на Новый год;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
- Сильная профсоюзная организация
- Негосударственное пенсионное обеспечение
- Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 35 %,
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы .
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
- Осуществляет контроль за выполнением плана капитального ремонт бригадой СВЛ и за выполнением плана в бригадах службы высоковольтных линий района электрических сетей (далее по тексту РЭС).
- Осуществляет контроль за выполнением плана организационных и технических мероприятий, касающихся СВЛ, в намеченные сроки.
- Осуществляет контроль за соблюдением персонала СВЛ Правил техники безопасности, Правил технической эксплуатации электрических сетей, Правил пожарной безопасности, инструкций по технике безопасности и эксплуатации при выполнении работ.
- Осуществляет кураторский надзор за строительством новых, реконструкцией существующих ВЛ -35-110 кВ и принимает участие в их приемке.
- Организует и контролирует техническое обслуживание и капитальный ремонт ВЛ 35-110 кВ на основании многолетних, ежегодных и месячных планов работ.
- Осуществляет методическое руководство бригадами СВЛ в РЭС в пределах компетенции заместителя начальника СВЛ Правобережного ПО.
- Обеспечивает экономическую эффективность, рост производительности и качества труда при производстве ремонтов и технического обслуживания линий электропередачи.
- Принимает участие в составлении мероприятий по повышению надежности работы ВЛ 35-110 кВ.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3