| Организация |
МАОУ "СОШ №138 Г. ЧЕЛЯБИНСКА" |
| Адрес | Челябинская область, г Челябинск, Сони Кривой улица, дом: 54; |
| Вакансия | Заместитель директора по административно-хозяйственной части |
| Зарплата | от 34220 |
обеспечивает соблюдение требований по охране труда вверенных ему сотрудников при эксплуатации здания и других построек, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работ при эксплуатации транспортных средств на территории
- обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;
- несет ответственность за составлением паспорта санитарно-технического состояния;
- обеспечивает учебные кабинеты, санитарные комнаты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованием правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
-обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ;
- определяет потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда обслуживающего персонала;
-организует процесс закупки и приобретения товаров и услуг для создания оптимальных условий труда;
-отвечает за закупку необходимого оборудования и средств в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ;
-является материально-ответственным лицом;
-организует работу складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда;
- организует размещение работников, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений;
- организует и контролирует материально-техническое обеспечение деятельности работников организации;
- контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с обслуживающим персоналом;
- организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой дисциплины работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, укрепления дисциплины труда;
- определяет направление работы по управлению социальными процессами, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни;
- контролирует соблюдение правил технической эксплуатации технических средств работниками;
- осуществляет контроль за обеспечением и расходом расходных материалов;
- осуществляет инструктажи с работниками об особенностях эксплуатации оборудования;
-составляет график учета рабочего времени обслуживающего персонала;
-составляет должностные инструкции работников обслуживающего персонала