Вакансия Врач-психиатр-нарколог, Железногорск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Врач-психиатр-нарколог Железногорск Курская область, c зарплатой
от 45000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 15 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Курская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Врач-психиатр-нарколог
Железногорск
Курская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 15 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Курская область, г Железногорск, Гагарина улица, дом: Д. 21; |
| Вакансия |
Врач-психиатр-нарколог |
| Зарплата |
от 45000 |
Регион:
Курская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Курская область, г Железногорск, Гагарина улица, дом: Д. 21;
Регион:
Курская область
Адрес:
Курская область, г Железногорск, Гагарина улица, дом: Д. 21;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
4633004377
ОГРН:
1024601217640
Специальность:
Врач-психиатр-нарколог
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
-
- Общая оценка условий труда 3.2
-
30%-выплата работникам, за работу с вредными и(или)опасными условиями труда по результатам СОУТ,
-
35 календарных дней дополнительного отпуска за работу с вредными и(или)опасными условиями труда
-
оформление по ТК РФ
-
полный соцпакет
Источник информации:
Работодатель
заработная плата + премия+ стимулирующие выплаты,
предоставление служебного жилья или возможна компенсация расходов по оплате жилых помещений используемых по договору найма / аренды для работников прибывших на работу в ОБУЗ «ЖГБ» из других регионов
- постановка диагноза, получение точных результатов диагностики в короткие сроки;
- определение уровня алкоголя в крови и интерпретация химико-токсикологических тестов;
- психокоррекция и фармакотерапия ПАВ-зависимостей по установленным стандартам. При необходимости изменение выбранной тактики;
- составление индивидуальных планов медицинской реабилитации пациентов;
- контроль работы сотрудников – корректность выполнения процедур, соблюдение требований по охране труда и т. д.
- мероприятия по предупреждению угрозы со стороны пациентов;
- специализированные консультации для врачей других профилей;
- оформление медицинской документации в установленном объеме;
- участие в комиссии по оценке временной нетрудоспособности, подготовка документов для ВТЭК;
- выезды на производство для диспансеризации работников;
- санитарно-просветительская работа с персоналом, проведение профилактических бесед с населением о негативном влиянии ПАВ.