Вакансия Врач-педиатр,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Врач-педиатр Краснодарский край, c зарплатой
от 60000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 июля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Врач-педиатр
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 июля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, Мостовский район, Мостовской поселок городского типа, Мичурина улица, дом 24а, Педиатрическое отделение, стационар |
| Вакансия |
Врач-педиатр |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, Мостовский район, Мостовской поселок городского типа, Мичурина улица, дом 24а, Педиатрическое отделение, стационар
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, Мостовский район, Мостовской поселок городского типа, Мичурина улица, дом 24а, Педиатрическое отделение, стационар
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
2342003294
ОГРН:
1022304342378
Специальность:
Врач-педиатр
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Специальная социальная выплата согласно Постановлению Правительства РФ от 20.03.2024 N 343 в размере 50 000 рублей;
- Предоставление земельного участка на территории Мостовского городского поселения в безвозмездное пользование (КЗ 3232 от 23.07.2015г).
Источник информации:
Работодатель
- Оказание квалифицированной медицинской помощи с использованием современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации пациента.
- Выбор тактики ведения больного, разработка плана его обследования, уточнение объёма и методов обследования пациента.
- Постановка анализа, назначение и проведение необходимого лечения и процедур.
- Ежедневный осмотр больного в стационаре.
- Изменение плана лечения по необходимости.
- Консультирование врачей подразделений ЛПУ по своей специальности.
- Руководство нижестоящим медицинским персоналом.
- Контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов.