Вакансия ВРАЧ-ОНКОЛОГ, Минеральные Воды
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
ВРАЧ-ОНКОЛОГ Минеральные Воды Ставропольский край, c зарплатой
от 50000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
ВРАЧ-ОНКОЛОГ
Минеральные Воды
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Горская улица, 76 |
| Вакансия |
ВРАЧ-ОНКОЛОГ |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Горская улица, 76
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Горская улица, 76
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
2630031499
ОГРН:
1022601451487
Специальность:
ВРАЧ-ОНКОЛОГ
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Выплата, согласно Постановлению Правительства РФ от 20.03.2024 г. №343 в размере 29 000 руб.
Источник информации:
Работодатель
1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3. Обосновывать клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).
4. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.
Далее согласно должностной инструкции.