| Организация |
ГБУЗ СК "ИЗОБИЛЬНЕНСКАЯ РБ" |
| Адрес | Ставропольский край, Изобильненский район, г Изобильный, Колхозная улица, дом: 2; |
| Вакансия | врач общей практики( семейный врач) |
| Зарплата | от 80000 |
Врачебная амбулатория ст-цы Баклановская
Участвовать в разборе жалоб пациентов по вопросам качества и безопасности оказанной медицинской помощи, поступивших в медицинскую организацию.
7.Обеспечивать в пределах своей компетенции при осуществлении медицинской деятельности лекарственную безопасность, инфекционную безопасность, защиту информации.
8.Изучать, анализировать и внедрять передовой опыт работы других врачей, а также новые технологии в сфере внутреннего качества и безопасности медицинской деятельности.
9. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
10. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
11. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждает) диагноз.
12. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
13. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
14. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
15. Работать в системе дополнительного лекарственного обеспечения.
16. Работать в условиях добровольного медицинского страхования.
17. Выполнять муниципальный заказ в соответствии с утвержденной территориальной программой.
18. Обеспечивать взаимозаменяемость врача соответствующей специальности на время его отсутствия.
19. Не покидать рабочее место без разрешения заместителя главного врача по медицинской части.
20. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), обеспечивать соблюдение выполнение им своих должностных обязанностей.