Вакансия Врач-клинический фармаколог, Сегежа
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Врач-клинический фармаколог Сегежа Республика Карелия, c зарплатой
от 100000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Карелия.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Врач-клинический фармаколог
Сегежа
Республика Карелия
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Карелия республика, Сегежский район, г Сегежа, Мира улица, дом: Д. 38;, г Сегежа, Мира д. 38 |
| Вакансия |
Врач-клинический фармаколог |
| Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Республика Карелия
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Карелия республика, Сегежский район, г Сегежа, Мира улица, дом: Д. 38;, г Сегежа, Мира д. 38
Регион:
Республика Карелия
Адрес:
Карелия республика, Сегежский район, г Сегежа, Мира улица, дом: Д. 38;, г Сегежа, Мира д. 38
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
1006002253
ОГРН:
1021000921700
Специальность:
Врач-клинический фармаколог
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
0,5 ставки.
Источник информации:
Работодатель
-Оплата найма жилья;Ежегодный отпуск 58 календарных дней. Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ. Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. Прибывшим из других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника.
Контролирует проведение фармакотерапии в отделениях ЛПУ. Обеспечивает своевременный сбор информации по выявлению побочных действий лекарственных препаратов. Участвует в курации больных, у которых диагностированы побочные проявления лекарственных препаратов или отмечается резистентность к проводимой фармакотерапии.