Вакансия Врач-гастроэнтеролог, Новомосковск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Врач-гастроэнтеролог Новомосковск Тульская область, c зарплатой
от 55000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тульская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Врач-гастроэнтеролог
Новомосковск
Тульская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Калинина улица, дом: Д.39; |
| Вакансия |
Врач-гастроэнтеролог |
| Зарплата |
от 55000 |
Регион:
Тульская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Калинина улица, дом: Д.39;
Регион:
Тульская область
Адрес:
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Калинина улица, дом: Д.39;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7116001060
ОГРН:
1027101410830
Специальность:
Врач-гастроэнтеролог
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам»
- Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении
Источник информации:
Работодатель
- Аккуратно вести медицинскую документацию, внося все клинические, лабораторные и другие параметры, которые получены при лечении больных.
- Систематически работать над повышением уровня теоретических знаний и практических навыков.
- Ежедневно проводить обход больных, определяя необходимые мероприятия по уходу и лечению, с учетом изменившегося за сутки состояния больного.
- Осуществлять прием вновь поступающих больных с назначением им комплекса лечебно-диагностических мероприятий, заполнением медицинской документации, выписывать больных из отделения после окончания лечения в соответствии с установленными нормами.
- Участвовать в обходах главного врача, его заместителей, заведующего отделением, проводимых в гастроэнтерологическом отделении.
- Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие заместителю главного врача терапии о тяжелых и неясных больных, об угрожающих жизни переменах в состоянии больных.
- Вести истории болезни больных, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочую документацию.
- Работать в соответствии с нормами санэпидрежима и контролировать его выполнение средним медицинским персоналом.
- Участвовать в обучении среднего медицинского персонала и повышении его квалификации.
- Проводить санпросветработу среди пациентов и населения города.
- Анализировать свою работу путем подачи ежемесячных отчетов о пролеченных больных для статистических данных.
- Обеспечивать необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима.
- Проверять правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и следить за его соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения.
- Соблюдать правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии